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全國首創(chuàng)設(shè)浮動費(fèi)率
根據(jù)《若干規(guī)定》，用人單位的所有職工均納入失業(yè)保險參保范圍，對深圳戶籍員工和異地務(wù)工人員等同對待。市社保局新聞發(fā)言人黃險峰介紹，屆時預(yù)計有900萬人納入失業(yè)保險，其中700多萬為異地務(wù)工人員。非本市戶籍職工及其所在用人單位可以于該規(guī)定施行前，按照該規(guī)定確定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳2011年7月1日起至規(guī)定施行之日的失業(yè)保險費(fèi)。每名職工每月失業(yè)保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×3%，其中，用人單位繳納2%，職工個人繳納1%。按照我市目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元/月計算，企業(yè)每月為每名員工應(yīng)繳納30元，員工個人要繳納15元。此外，我市此次在全國首創(chuàng)設(shè)浮動費(fèi)率，失業(yè)保險費(fèi)征收費(fèi)率浮動的具體幅度根據(jù)用人單位上年度繳納失業(yè)保險費(fèi)與職工領(lǐng)取失業(yè)保險金的比例、辭退職工比例、就業(yè)安置率等因素確定，目的是鼓勵企業(yè)想盡辦法穩(wěn)定員工隊(duì)伍，保持勞動關(guān)系的穩(wěn)定，不要動不動就炒人。失業(yè)保險金為最低工資的80%
參加失業(yè)保險的職工在什么情況下可以享受失業(yè)待遇？具體享受什么樣的待遇？黃險峰說，在深圳繳納失業(yè)保險費(fèi)滿1年、非“自愿失業(yè)”、并辦理了失業(yè)登記的職工，可以按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，按照我市目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元/月計算，為1200元。繳費(fèi)年限1至4年的，每滿1年，領(lǐng)取期限增加1個月；繳費(fèi)年限4年以上的，超過4年的部分，每滿半年，領(lǐng)取期限增加1個月。每次領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不超過24個月。比如一名失業(yè)職工繳費(fèi)滿4年，按照目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元/月計算，共可領(lǐng)取4800元(1500元×80%×4)失業(yè)保險金；如果一名失業(yè)職工繳費(fèi)滿5年，共可領(lǐng)取7200元(1500元×80%×6)失業(yè)保險金。
此外，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，失業(yè)人員按照本市醫(yī)療保險制度的規(guī)定參加醫(yī)療保險，享受醫(yī)療保險待遇。醫(yī)療保險費(fèi)由失業(yè)保險基金支付；失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，遺屬可以一次性申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，失業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定享受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)或者補(bǔ)貼。
市社保局關(guān)于實(shí)施《若干規(guī)定》的預(yù)通知要求，從2013年1月1日起，用人單位應(yīng)為所有職工申報參加失業(yè)保險，如不申報或者申報人數(shù)少于本單位工傷保險參保人數(shù)的，市社保局將按照用人單位該月的工傷保險參保人數(shù)進(jìn)行征收或者對用人單位的職工人數(shù)進(jìn)行稽核，依法確定失業(yè)保險應(yīng)參保人數(shù)。
各方說法：
異地務(wù)工人員小胡：把外來勞務(wù)工人員納入失業(yè)保險，失業(yè)以后可以享受相關(guān)的待遇，尤其是不會因?yàn)閾Q工作“被斷繳”醫(yī)療保險而影響看病的待遇，是我們期待了很久的好政策。
市民小劉：以前失業(yè)保險費(fèi)全部由用人單位承擔(dān)，個人不用繳交，但此次修改后個人也要繳交失業(yè)保險費(fèi)，希望不要增加我們的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，比如能不能通過政府補(bǔ)貼的方式來解決？
標(biāo)簽： 保險
