新規(guī)實(shí)施后,用人單位和個(gè)人的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有變化,即,用人單位的繳費(fèi)比例仍為參保職工工資總額的2%,個(gè)人為本人工資的1%。而參保對(duì)象范圍明顯擴(kuò)大,從原來(lái)僅限于城鎮(zhèn),擴(kuò)大到了我省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的人員;個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其雇工;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的人員。
值得注意的是,新規(guī)實(shí)施后,失業(yè)人員失業(yè)金的計(jì)算辦法有所改變。即,繳費(fèi)不滿10年的,按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的40%確定;繳費(fèi)滿10年不滿20年的,按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的45%確定;繳費(fèi)20年以上的,按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的50%確定。同時(shí),為保障失業(yè)人員的基本生活,緩解因物價(jià)上漲給失業(yè)人員帶來(lái)的生活困難,我省還建立了消費(fèi)物價(jià)指數(shù)上漲動(dòng)態(tài)補(bǔ)貼機(jī)制。
另外,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金也更為方便。新辦法明確,符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的失業(yè)人員,失業(yè)前所在單位與本人戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,可自主選擇在參保地或是在戶籍所在地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間跨統(tǒng)籌地區(qū)遷移戶籍的,可自主選擇在遷出地或是在遷入地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
標(biāo)簽: 領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)金失業(yè)