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為幫助企業(yè)應對經(jīng)濟危機，我市去年實行降低社保繳費費率、擴大社保和崗位補貼范圍等多項措施，今年這些政策繼續(xù)執(zhí)行。同時，失業(yè)保險單位繳費費率在去年1％的基礎上，再降0.5％，執(zhí)行時間為2010年4月至2011年2月，城鎮(zhèn)職工個人繳費費率仍按1％執(zhí)行。
繼續(xù)執(zhí)行社保補貼和崗位補貼。中心城區(qū)社會保險補貼標準按每人每月420元執(zhí)行；崗位補貼按2009年失業(yè)保險金標準的85％確定，為每人每月416.5元。
對今年享受社保補貼政策期滿、仍未找到工作的靈活就業(yè)人員，可延長補貼至今年底。
這些優(yōu)惠政策將更傾向于中小企業(yè)、民營企業(yè)和勞動密集型企業(yè)。在同等條件下，人社部門要優(yōu)先他們的審核。已享受緩繳社保費的企業(yè)不再享受兩項補貼，同一企業(yè)只能享受兩項補貼中的一項，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員已享受社保補貼的，可以申請兩項補貼，但在申請補貼資金時，應剔除已享受人員的補貼金額。各遠城區(qū)參照此標準執(zhí)行。
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