失業(yè)保險制度，是國家通過立法強制實行，由政府負責建立基金，對非因本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動者提供一定時期的物質幫助及再就業(yè)服務的一項社會保險制度。

今年以來，永善縣一方面加大失業(yè)保險擴面征繳力度，確保政策覆蓋更多群眾；另一方面以貫徹落實失業(yè)保險新政為切入點，發(fā)揮好失業(yè)保險保生活、防失業(yè)的雙重職能，讓黨的民生政策惠及更多群眾。

“一增一減”，為企業(yè)及職工“減好負”

“一增”即：按照省、市文件要求，從2015年1月1日起，永善縣上調失業(yè)保險金待遇標準，失業(yè)人員每人每月最高可領894元，調整前為777元/月，增加了117元/月；最低也可領709元，調整前為777元/月，增加了93元/月。1至7月，永善縣共征繳失業(yè)保險162.3萬元；發(fā)放失業(yè)保險金97人（次）7.52萬元，醫(yī)療補助金33人（次）0.86萬元。

“一減”即：按照省、市文件要求，從2015年3月1日起，永善縣失業(yè)保險費率從3%下調為2%，其中用人單位失業(yè)保險費率從2%降至1.4%，職工個人失業(yè)保險費率從1%下調為0.6%。據(jù)初步估算，此次失業(yè)保險費率下調，永善縣191個參保單位（含事業(yè)單位和企業(yè)）及其職工每年將少繳167.5萬元，其中職工每人每年將少繳172元左右。

執(zhí)行穩(wěn)崗補貼，讓企業(yè)不減員、不裁員

按照相關文件精神，永善縣將對生產(chǎn)經(jīng)營活動符合永善縣產(chǎn)業(yè)結構調整政策和環(huán)保政策；依法參加社會保險并足額繳納失業(yè)保險費；上年度未裁員或裁員率低于永善縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的；企業(yè)平均工資連續(xù)3個月低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資，且當年參保人數(shù)比上年減少不超過5%的；企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范的四類企業(yè)給予穩(wěn)崗補貼。補貼標準按40%或45%“兩個”標準執(zhí)行，即：企業(yè)平均工資連續(xù)3個月低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資，且當年參保人數(shù)比上年減少不超過5%的，每年可按照該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的45%給予穩(wěn)崗補貼；企業(yè)上年度未裁員或裁員率低于永善縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的，每年可按照該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的40%給予穩(wěn)崗補貼。

落實補助及補貼，讓失業(yè)人員早日就業(yè)

失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，并招用其他失業(yè)人員的，除按規(guī)定一次性領取失業(yè)保險金外，永善縣還將給予失業(yè)人員3000元的創(chuàng)業(yè)補助金。同時，領取失業(yè)保險金期間和期滿后的特困失業(yè)人員（指“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員和“4050”失業(yè)人員），還可享受社保補貼和公益性崗位補貼。社保補貼按照不超過實際繳納社會保險費（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險）的2/3給予補貼，繳費基數(shù)按照不超過當?shù)厣夏晟鐣骄べY的100%計算；公益性崗位補貼，按照永善縣最低工資標準的100%給予補貼。（云南省永善縣人力資源和社會保障局 吳貢華）