辭職能否領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？　　2013年6月的某天，對(duì)于朱某某來(lái)說(shuō)，是個(gè)讓人因?yàn)殡y以忘記的日子。因?yàn)楣ぷ饕馔鈱?dǎo)致自己的左手受了傷，之后很長(zhǎng)一段時(shí)間，朱某某都在傷痛中難以自拔。好在老板人好，在朱某某傷好后，老板考慮其身體原因，重新給朱某某調(diào)整了工作崗位，但朱某某卻認(rèn)為自己換了工作崗位后，工資不如以前，想重新找份工作。朱某某了解到，自己可以領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)金，而朱某某的老板卻認(rèn)為，是朱某某自己提出辭職的，沒(méi)有權(quán)利領(lǐng)取，于是到湖溪司法所向司法工作者進(jìn)行咨詢(xún)。

　　司法工作人員解析道：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果朱某某離職，是可以享受工傷醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的。但是因?yàn)橹炷衬匙约褐鲃?dòng)提出辭職，根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第45條和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)符合以下3個(gè)條件：1失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；2非因本人意愿中斷就業(yè)的；3已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的規(guī)定，朱某某屬于”因本人意愿中斷就業(yè)的”，所以無(wú)權(quán)享受失業(yè)保險(xiǎn)金