農(nóng)民工是否可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇

　　2000年2月，黃某被某企業(yè)招收為農(nóng)民合同制工人，并依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2005年2月，企業(yè)要同黃某解除勞動(dòng)合同。農(nóng)民工是否可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇？

　　農(nóng)民工可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，用人單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿一年，本單位已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿為續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間的長短，向其支付一次性生活補(bǔ)助。補(bǔ)助的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　本案中，黃某可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，至于獲得多少一次性生活補(bǔ)助，可以根據(jù)該省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)的規(guī)定確定。