國務(wù)院常務(wù)會議25日決定，將失業(yè)保險費率由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%統(tǒng)一降至2%。初步測算，僅這一減費措施每年將減輕企業(yè)和員工負擔(dān)400多億元。

　　中央財經(jīng)大學(xué)中國社保研究中心主任褚福靈26日向《第一財經(jīng)日報》表示，近年來由于失業(yè)率保持穩(wěn)定，基金結(jié)余問題突出，下調(diào)失業(yè)保險費率這一舉措有利于降低企業(yè)成本，提高基金的使用效率。

　　單位個人有望各降0.5%

　　在中央出臺統(tǒng)一的下調(diào)命令之前，針對失業(yè)保險基金的大量結(jié)余，很多省市已經(jīng)先行一步，近年來，山東、江蘇、浙江等地陸續(xù)出臺了階段性降低失業(yè)保險費率的舉措。

　　山東省“減負”時間最早，幅度也最大。從2009年1月開始，山東將失業(yè)保險費率從3%降為1.5%，其中用人單位由2%調(diào)整到1%，個人由1%調(diào)整到0.5%；開始只是作為應(yīng)對金融危機的階段性減負措施，2011到2012年間曾短暫恢復(fù)到3%，自2012年9月之后就穩(wěn)定為1.5%。

　　此后，江蘇、合肥、廣州、西安等省市陸續(xù)出臺降低失業(yè)保險費率的政策。從今年1月起，浙江省出臺文件決定全省失業(yè)保險費率統(tǒng)一由3%調(diào)整為2%，即用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。根據(jù)新規(guī)定，用人單位和職工個人繳納費率比原來分別下降0.5個百分點。

　　浙江省人社局估算，此次失業(yè)保險費率下調(diào)預(yù)計全省參保單位及其職工每年可以少繳失業(yè)保險費約50億元。

　　《第一財經(jīng)日報》查閱地方文件可知，各地下調(diào)的比例不同，除北京1.2%(單位1%，個人0.2%)，山東為1.5%(單位1%，個人0.5%)等較低水平費率之外，大部分自行調(diào)整費率的地區(qū)費率為2%，其中單位繳費1%，個人繳費0.5%。

　　國務(wù)院常務(wù)會議稱，單位和個人繳費具體比例由各地在充分考慮提高失業(yè)保險待遇、促進失業(yè)人員再就業(yè)、落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策等因素的基礎(chǔ)上確定。依據(jù)此前地方的實踐，下一步未調(diào)整地區(qū)的失業(yè)保險費率或保持單位1.5%、個人0.5%的水平，即單位和個人的費率都比現(xiàn)行費率下降0.5個百分點。