唐鈞是“65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金”的反對(duì)者。他告訴記者，若不能一退休便領(lǐng)取養(yǎng)老金，無異于失業(yè)，更要警惕的是可能引起的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。近

　　日，清華大學(xué)專家團(tuán)隊(duì)公布了養(yǎng)老體制改革方案，其中“提高領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡”和“延遲退休”引來熱議。該方案是為響應(yīng)人社部目前正在推進(jìn)的養(yǎng)老體制頂層設(shè)計(jì)方案，并廣泛征求社會(huì)各界意見。

　　輿論認(rèn)為，這不但剝奪了國(guó)人養(yǎng)老的權(quán)利，也可能會(huì)加劇年老者與年輕勞動(dòng)力間的就業(yè)爭(zhēng)奪。

　　實(shí)際上，“延領(lǐng)退休金”的說法由來已久，養(yǎng)老金長(zhǎng)期不足讓這種提議從10年前就開始醞釀。根據(jù)一份民間統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2013年中國(guó)養(yǎng)老金缺口將達(dá)18.3萬億元，個(gè)人賬戶空賬已超過2萬億元。

　　這背后交織著上世紀(jì)90年代末期國(guó)企改革、國(guó)企職工養(yǎng)老制度確立時(shí)所沒有解決的病癥，即社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的現(xiàn)收現(xiàn)付制為在職者帶來的繳費(fèi)壓力。

　　就此，《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者采訪了中國(guó)社科院社會(huì)政策研究中心秘書長(zhǎng)唐鈞。唐鈞是“65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金”的反對(duì)者。他告訴記者，若不能一退休便領(lǐng)取養(yǎng)老金，無異于失業(yè)，更要警惕的是可能引起的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。

　　延領(lǐng)養(yǎng)老金等于失業(yè)

　　第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)：如果按2030年人均壽命80歲，往前推算15年，得出65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)，是否可行？

　　唐鈞：前兩天，有研究人口學(xué)專家跟我聊天，說人均預(yù)期壽命哪能增長(zhǎng)那么快。人均預(yù)期壽命現(xiàn)在發(fā)達(dá)國(guó)家的平均值大約80歲。我們1978年人均壽命是69歲，30多年，提高到約75歲。越接近極限值，越慢。美國(guó)現(xiàn)在還沒有到80歲，歐洲國(guó)家普遍到了。

　　他們的意思是指退休和領(lǐng)養(yǎng)老金兩者可以分開。比如女性，從2015年開始，1965年出生的推遲1年領(lǐng)，等于50歲的人延遲到51歲領(lǐng)，然后第二年2016年就延遲2年，每一年延遲一年，到2030年統(tǒng)一65歲才領(lǐng)。其實(shí)這沒有意義，也不可能，延一年就差好多。

　　對(duì)于70%左右的中國(guó)人，退休后的唯一經(jīng)濟(jì)來源就是退休金。如果退休了沒有退休金，就等于下崗，甚至比下崗還慘。就目前來講，靠子女養(yǎng)也不太現(xiàn)實(shí)。

　　楊老師的一個(gè)解釋是說，美國(guó)人除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金以外，還有補(bǔ)充養(yǎng)老金，就是企業(yè)養(yǎng)老金，另外還有個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄。但問題是，美國(guó)在上世紀(jì)70年代就已經(jīng)把這三個(gè)支柱建立起來了，到1983年才改革。改革的時(shí)候，前面至少有五年是有錢的。但我們既沒有企業(yè)養(yǎng)老金，也沒有個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄。更要提防的是，最怕引起社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。

　　個(gè)人賬戶空賬“痼疾”

　　日?qǐng)?bào)：是不是在10年前，養(yǎng)老保障制度上的問題就已經(jīng)嚴(yán)重到需要想方法改革了？