說到失業(yè)保險金,很多人都不陌生,可是怎么領(lǐng)不少人卻并不知曉。由于失業(yè)保險金首先得滿足“非本人意愿失業(yè)”這一條件,市民陳小姐認為,“如果是被公司辭退了,萬一以后找工作被人問起也不好說,影響新單位對我的印象,這個失業(yè)金我寧愿不要了。”
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南京市降低失業(yè)保險繳費比例
擔(dān)心影響找工作而自己辭職
市民陳小姐原先在一家大型股份公司工作,在2011年公司需要進行裁員,而她所在的部門共有5個人,根據(jù)公司要求要裁掉2人。在領(lǐng)導(dǎo)約談的過程中,她得知自己很有可能要被裁掉。
幾經(jīng)思量之后,她決定先把公司給裁了。她認為,“領(lǐng)導(dǎo)約談時,也在話里話外透露著讓我自己辭職的意思了,我也覺得與其被公司辭退,不如自己主動一點辭職。這樣即使以后找工作也好說,不然別人萬一知道了我是被辭退的,肯定會影響錄用的吧。”
在辭職的時候,也聽人力資源部門的同事說,如果是被公司辭退的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,但她依然自己遞交了辭職申請,“被辭退實在是太難聽了,為了不影響找工作,我寧愿不要這份保險金了。”
最終陳小姐在失業(yè)后的2個月,找到了一份滿意的工作。
被辭退后領(lǐng)到失業(yè)保險金
不過也有市民的觀點與陳小姐相左,尹小姐原先在一家事業(yè)單位上班,在2012年6月份,決定繼續(xù)求學(xué)。“當(dāng)時我工作已經(jīng)有兩年了,后來聽一個朋友說,如果是非本人意愿失業(yè)的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。”
6月份正好是她與單位合同到期的時間,她向人力資源部的工作人員透露出不想續(xù)約的想法,最終單位沒有與她進行續(xù)約。“我當(dāng)時是想反正要準備繼續(xù)讀書了,是單位辭退我還是我炒了單位的魷魚并不重要,能領(lǐng)到失業(yè)保險金總是好事。”最終她領(lǐng)到了幾個月的失業(yè)保險金。
失業(yè)保險金最多可領(lǐng)24個月
金陵晚報記者從南京市人社局了解到,失業(yè)保險金需要個人進行申領(lǐng),如果是在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的,并且參加了失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年以上,中斷就業(yè)后,就可以在戶口所在地進行申領(lǐng)失業(yè)保險金。
工作人員會根據(jù)失業(yè)保險金的繳納情況以及繳納年限,來核定每個月發(fā)放多少失業(yè)保險金以及領(lǐng)取的期限,失業(yè)保險金將會直接打到市民卡內(nèi)。
據(jù)悉南京的失業(yè)保險金從780元到1480元不等,最高可領(lǐng)取24個月。
南京市從今年8月1日起至2015年12月31日止,全市失業(yè)保險繳費比例統(tǒng)一從3%下降為2%,其中單位應(yīng)繳失業(yè)保險費比例從2%下降為1.5%,個人應(yīng)繳失業(yè)保險費比例從1%下降為0.5%。失業(yè)保險繳費費率降低1個百分點后,全市失業(yè)保險費一年預(yù)計減征10.65億元,其中,用人單位和職工個人均減輕負擔(dān)5.25億元,靈活就業(yè)人員減少繳費0.15億元;惠及用人單位10.04萬戶、職工228.34萬人、靈活就業(yè)人員5.68萬人。
多個省份失業(yè)保險金結(jié)余過多
中央財經(jīng)大學(xué)中國社保研究中心公布了《中國社會保障發(fā)展指數(shù)報告2012》,報告指出全國失業(yè)保險基金結(jié)余系數(shù)明顯偏高,各省份差距懸殊。
2011年,全國失業(yè)保險基金結(jié)余系數(shù)5.1764,意味著結(jié)存量夠未來5年用,明顯偏高。最高省份結(jié)余系數(shù)達30.2476,足夠再用30年;相比之下,最低的上海,結(jié)余系數(shù)為1.7328,處于運轉(zhuǎn)良好的區(qū)間。在全國31個省份中,失業(yè)保險基金結(jié)余系數(shù)超過10,即失業(yè)保險基金能使用至少10多年的省份共有11個之多。
人社部勞動保障研究院院長劉燕斌指出,這一問題說明有些地區(qū)的失業(yè)保險結(jié)余已經(jīng)不再是太高的問題,而屬于畸高范疇。說明相關(guān)地區(qū)的失業(yè)保險政策已經(jīng)不太適應(yīng)于現(xiàn)狀,應(yīng)該加以調(diào)整了。劉燕斌建議,相關(guān)地區(qū)應(yīng)調(diào)整失業(yè)險繳費費率,或者擴大失業(yè)險的使用范圍、功能。(記者肖雪)