“我老伴是事業(yè)單位的退休人員，他能不能享受獨(dú)生子女父母養(yǎng)老補(bǔ)助呢？”近日，家住青島市市南區(qū)62歲的姜女士撥打本報熱線電話詢問。記者了解到，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五的退休金（退休金為百分之百的不加發(fā)）。

　　據(jù)姜女士介紹，她老伴2002年從青島市湛山療養(yǎng)院退休，第二年因病去世，最近她看到媒體報道企業(yè)獨(dú)生子女父母一次性養(yǎng)老補(bǔ)助單位按照設(shè)區(qū)的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)放，并且獨(dú)生子女父母已經(jīng)死亡的也可以由他人代為申請。“我是企業(yè)退休的，我的獨(dú)生子女養(yǎng)老補(bǔ)助已經(jīng)收到了，不知道我老伴這種情況能不能享受獨(dú)生子女養(yǎng)老補(bǔ)貼，如果享受的話以什么樣的形式呢？”

　　青島市人口和計劃生育委員會工作人員表示，根據(jù)《山東省人口與計劃生育條例》第三十一條規(guī)定：只有一個子女自愿不再生育的，經(jīng)本人申請所在單位或者村（居）民委員會核實(shí)，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵：（一）從申請當(dāng)月起至子女年滿十四周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎勵費(fèi)。獎勵費(fèi)由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。（二）獨(dú)生子女父母為機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資5%的退休金（退休金為百分之百的不加發(fā)）。獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的，退休時由所在單位按照設(shè)區(qū)的市上一年度職工年平均工資的30%發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。