婺源縣勞動(dòng)就業(yè)局突出“五化”，扎實(shí)開展失業(yè)保險(xiǎn)工作，做到基金專戶管理，征繳擴(kuò)面，嚴(yán)格核定待遇有序發(fā)放，充分體現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)制度的民生性。截至日前，全縣失業(yè)保險(xiǎn)征繳總額263萬元，全面完成了“民生工程”征繳任務(wù);失業(yè)保險(xiǎn)參保人員總計(jì)18700人，已超額完成了今年任務(wù)數(shù)。

　　日常管理信息化。該局建立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺(tái)賬，及時(shí)將參保人員參保信息輸入省就業(yè)信息系統(tǒng)，嚴(yán)格工作程序，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從參保到發(fā)放的一站式信息管理。

　　征繳擴(kuò)面重點(diǎn)化。該局通過上門催繳、銀行托收、財(cái)政代扣等多種途徑，抓好企事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)金的征繳工作。該縣從2006年開始，事業(yè)單位參保率都為100%;同時(shí)，該局以園區(qū)企業(yè)為擴(kuò)面重點(diǎn)，加大宣傳，將參保政策傳播到企業(yè)，并通過上門走訪讓政策深入企業(yè)，大大地加快了企業(yè)參保的步伐，也極大地保障了園區(qū)企業(yè)在職員工的利益。

　　待遇核定標(biāo)準(zhǔn)化。該局以政策為風(fēng)向標(biāo)，嚴(yán)格按照文件要求，及時(shí)接收并審驗(yàn)認(rèn)定下崗失業(yè)人員的個(gè)人檔案，同時(shí)做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。目前該縣失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放率為100%。

　　待遇發(fā)放有序化。為確保符合條件的失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受相關(guān)待遇，該局堅(jiān)持按月發(fā)放、本人簽收的發(fā)放方式，嚴(yán)格核對(duì)身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　基金管理專戶化。該局在銀行建立了失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶，做到了?？顚Ｓ谩Ｍ瑫r(shí)，大部分結(jié)余基金已轉(zhuǎn)入定期存款，保值增值效果明顯。