工傷，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。那么，當(dāng)員工身體不適請(qǐng)假休息，在工作崗位和工作時(shí)間之外突發(fā)疾病死亡算不算工傷呢？日前，廣德縣人民法院公開開庭審理了一起職工因病請(qǐng)假回宿舍休息突發(fā)死亡的工傷認(rèn)定爭(zhēng)議案件。

　　張某是廣德縣某新型建材有限公司的職工。2015年6月17日，當(dāng)天上白班（即中午12時(shí)至夜里12時(shí)）的張某，中午在公司的食堂門口找到班長(zhǎng)沈某，以頭痛為由要求請(qǐng)假，沈某當(dāng)即表示同意，將張某的工作安排給了正在當(dāng)班的王某代班。張某請(qǐng)假后即回公司宿舍休息。當(dāng)晚張某病情加重，被其同事劉某等人連夜送往縣醫(yī)院進(jìn)行救治，第二天早上，張某因搶救無效死亡。

　　2015年6月19日，該公司向廣德縣人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷（工亡）認(rèn)定，人社局作出不予認(rèn)定工傷決定書。人社局認(rèn)為張某在公司突發(fā)疾病，搶救無效死亡，情況屬實(shí)，但張某當(dāng)日并沒有開始工作，且發(fā)病地點(diǎn)也不在工作崗位，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定的工傷或者視同工傷的情形，決定不予認(rèn)定為工傷或者視同工傷。張某妻子不服該決定，將廣德縣人社局告上法庭，請(qǐng)求法院依法撤銷人社局的不予認(rèn)定工傷決定。

　　該院經(jīng)審理認(rèn)為，原告張某妻子及第三人該公司對(duì)被告廣德縣人社局的執(zhí)法主體資格及辦案程序沒有異議，只是對(duì)被告關(guān)于張某的突發(fā)疾病時(shí)間點(diǎn)不是發(fā)生在工作崗位和工作時(shí)間的認(rèn)定有異議，故張某的突發(fā)疾病時(shí)間點(diǎn)是不是發(fā)生在工作崗位和工作時(shí)間是本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。本案審理過程中，與張某在一起工作的同事均向法庭證明張某于發(fā)病當(dāng)日已經(jīng)到達(dá)工作崗位，并已經(jīng)工作一段時(shí)間，據(jù)此可以說明張某是在工作崗位和在工作時(shí)間突發(fā)疾病的。被告認(rèn)定張某不是在工作崗位和工作時(shí)間突發(fā)疾病，沒有事實(shí)根據(jù)。故被告作出的不予認(rèn)定工傷決定，屬主要證據(jù)不足。該院遂判決撤銷被告廣德縣人力資源和社會(huì)保障局不予認(rèn)定工傷的決定，限于判決生效后60日內(nèi)重新作出工傷行政確認(rèn)。 (張蒙)