徐 駿作（新華社發(fā)）

　　中央經(jīng)濟工作會議和今年全國兩會提出降低企業(yè)“五險一金”。近期，北京、上海、廣東、浙江、天津等地宣布下調社保費率，引發(fā)廣泛關注。

　　這一輪降費率，將為企業(yè)帶來多少“降成本”利好？繳費減少，百姓的社保待遇是否受到影響？不少地方社保金收支矛盾本已突出，“減收”同時如何確保社保制度安全運行？

　　降成本：

　　降低企業(yè)成本支持企業(yè)發(fā)展

　　上海于3月21日宣布調整單位繳費部分的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費率，社會保險費率總水平從此前的45.5%下調到43%。廣東在此前下調養(yǎng)老保險費率的基礎上，近期還宣布下調醫(yī)療保險和失業(yè)保險單位費率。北京近期公布相關通知將工傷保險費率由最高2%調整為最高1.9%。

　　這是根據(jù)中央部署，為企業(yè)“降成本”采取的實質性舉措。去年國務院常務會議兩次要求下調社保費率，涉及失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，現(xiàn)在，占據(jù)社保繳費“大頭”的養(yǎng)老和醫(yī)療保險降費率也在地方有所動作。

　　中智人力資本調研中心對數(shù)萬家企業(yè)進行的2015年福利調研數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)去年投入的以“五險一金”為主體的法定人均福利成本約為23052元，福利總成本約占企業(yè)人工成本的23%。而人社部2月底公布的數(shù)據(jù)顯示，當前我國社會保險五險費率合計為39.25%。

　　此次降低費率，能為企業(yè)帶來多大實質性利好？據(jù)測算，企業(yè)社保費率降低2.5個百分點，2016年全年可減輕企業(yè)負擔約135億元。而廣東則明確，到今年年底，將為全省企業(yè)減輕社會保險費（含住房公積金）約350億元。

　　“企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體和社會保險基金的主要收入來源之一。在目前企業(yè)面臨一定困難的情況下，通過降低企業(yè)的單位繳費費率來降低企業(yè)成本，是支持企業(yè)發(fā)展的重要舉措之一。”上海市副市長時光輝說。