去年6月份，青島膠州市民王先生在值夜班時突感身體不適隨后請假回家，但不幸于次日凌晨去世。事發(fā)后，膠州市人社局作出了不予認(rèn)定工傷的決定，這讓死者家屬難以接受，隨后將膠州市人社局告上法庭，最終法院判決人社局?jǐn)≡V。（3月24日《齊魯晚報(bào)》）

　　眾所周知，工傷保險法律的出現(xiàn)，其初衷就是為了保護(hù)職業(yè)活動中勞動者的利益，在勞動者遭受到意外傷害和罹患職業(yè)病時能夠及時快速地獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，避免勞動者因?yàn)楦鞣N職業(yè)傷害陷入經(jīng)濟(jì)困難，對廣大勞動者來說，這是一種細(xì)致關(guān)懷。不幸遭遇工傷后，希望能盡快享受工傷保險待遇，這是每一個勞動者的心聲，也是法律確保勞動者合法權(quán)益盡快實(shí)現(xiàn)的應(yīng)有之義。

　　當(dāng)下，“以人為本”喊得非常響亮。但許多時候，用人單位為追求利益最大化，總是忽視甚至傷害勞動者的合法權(quán)益，致使工傷后出現(xiàn)的“扯皮”和糾紛屢有發(fā)生。這說明如果執(zhí)行層面過軟，法律也會打折。

　　因此，對拒不履行工傷責(zé)任的單位，相關(guān)部門要制定罰則，要讓他們付出相應(yīng)的代價。這種代價也許是經(jīng)濟(jì)處罰，或者是讓他們進(jìn)入黑名單，在貸款、享受政府優(yōu)惠政策方面，受到相應(yīng)的限制。同時，勞動保障部門及社會保障機(jī)制，應(yīng)及時撐起一把庇護(hù)弱勢群體的保護(hù)傘，特別是司法機(jī)關(guān)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，及時做出公正裁決，維護(hù)好勞動者的合法權(quán)益。　(祝建波)