小華于2014年4月起在某公司工作，月工資為6000元，單位也按6000元在小華的工資條中記載了個人需承擔的社會保險費的金額。2014年12月，小華在進行社保查詢后發(fā)現(xiàn)，單位僅僅按3022元的社保繳費基數(shù)為其進行社保繳納。小華馬上找到單位人力資源部要求核對單位為其繳納社保的明細，但單位卻拒不提供。

　　評析：其實，小華可以向所在地的勞動保障監(jiān)察大隊進行投訴，并要求處理。勞動保障監(jiān)察部門有權(quán)處理用人單位拒不告知社保繳費情況，主要依據(jù)有：

　　《社會保險法》第60條規(guī)定：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人?！秾嵤粗腥A人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第24條規(guī)定：用人單位未按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人的，由社會保險行政部門責令改正；逾期不改的，按照《勞動保障監(jiān)察條例》第30條的規(guī)定處理。