3年前，沈某的丈夫在工作中受傷，經(jīng)搶救無效去世，單位幫他申請認(rèn)定了工傷死亡。當(dāng)時(shí)他們的女兒只有3歲，遂開始享受由工傷保險(xiǎn)基金支付的供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。今年初，同事介紹沈某認(rèn)識(shí)了趙先生，雙方感情發(fā)展比較好，最近兩人準(zhǔn)備結(jié)婚。但有朋友告訴她，她一旦再婚，女兒就無法再享受工亡職工供養(yǎng)子女撫恤金待遇了。沈某于是到社保機(jī)構(gòu)咨詢。

　　《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第4條規(guī)定，領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：（1）年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；（2）就業(yè)或參軍的；（3）工亡職工配偶再婚的；（4）被他人或組織收養(yǎng)的；（5）死亡的。沈某符合上述第（3）項(xiàng)規(guī)定的情形，若她再婚，依照規(guī)定，女兒將停止享受撫恤金待遇。（王香闌）