“孫律師，太感謝你了，工傷后我沒過一天舒坦的日子，在您的幫助下，我拿到了賠償金，一顆懸著的心終于可以放下了。”7月初，陜西律師農(nóng)民工維權(quán)工作總站的孫蓉律師接到了受援人張文章的電話。

　　事情還得追溯到2011年1月11日，在西安某地板公司任安裝工的張文章帶領(lǐng)工人前往西安市高新西路匯鑫花別墅區(qū)為客戶安裝木地板，當(dāng)日10時(shí)許，業(yè)主發(fā)現(xiàn)室內(nèi)樓梯邊緣有磕碰痕跡，認(rèn)為是張文章等人在搬運(yùn)木地板過程中造成，張文章在協(xié)調(diào)處理時(shí)，與業(yè)主發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)被打傷，經(jīng)醫(yī)院診治為閉合性顱腦損傷。2012年4月27日，西安市勞動(dòng)與社會(huì)保障局做出勞工通（2012）668號(hào)通知書，認(rèn)定張文章所受傷害為工傷。2013年3月22日，評(píng)定傷殘等級(jí)為九級(jí)，停工留薪期為四個(gè)月（2011年1月11日至2011年5月11日）。工傷認(rèn)定及傷殘鑒定做出后，張文章多次與公司協(xié)商工傷待遇問題，但一直沒有結(jié)果。

　　“我工作中挨了打，工傷認(rèn)定也做了，可是就是拿不到錢?！闭?dāng)張文章一籌莫展時(shí)，家里人介紹他到陜西律師農(nóng)民工維權(quán)工作總站試試看。2014年2月15日，張文章來到工作總站申請(qǐng)法律援助。在得知張文章家境非常貧困，援助律師孫蓉迅速介入此案。孫律師先是與張文章所在公司負(fù)責(zé)人聯(lián)系，希望調(diào)解盡快解決糾紛，但多次調(diào)解后，公司仍沒有答復(fù)。因本案一年的訴訟時(shí)效馬上到了，在調(diào)解無果的情況下，孫律師將案件申訴至雁塔區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，雁塔區(qū)仲裁委員會(huì)裁決張文章所在公司支付他停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等共計(jì)96719.85元。

　　裁決后，張文章及其所在公司對(duì)裁決均不服起訴至雁塔區(qū)人民法院，雁塔區(qū)人民法院于2014年11月21日、2015年3月26日、2015年4月27日對(duì)本案開庭審理及調(diào)解。公司代理律師稱對(duì)張文章的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)以停工留薪期屆滿的前一年即2010年的職工月平均工資為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算，而不應(yīng)以2013年的平均工資為基數(shù)計(jì)算，且對(duì)張文章主張的工資數(shù)額不予認(rèn)可。孫律師認(rèn)為根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)以解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算，雙方勞動(dòng)合同于2010年12月31日到期，后雙方再未簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)視為雙方按原勞動(dòng)合同約定繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系，且沒有終止時(shí)間。2011年1月11日張文章發(fā)生工傷，2011年5月11日停工留薪期滿后，雖然張文章沒有再去上班，但雙方均未書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系，直至張文章向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系并要求各項(xiàng)工傷待遇，經(jīng)生效的法律文書確認(rèn)后雙方的勞動(dòng)關(guān)系才宣告解除，那么，張文章有理由以起訴時(shí)上年度職工平均工資為基數(shù)計(jì)算各項(xiàng)工傷待遇。援助律師在開庭時(shí)及庭審后多次與法官溝通，并且說明張文章的困難處境，經(jīng)援助律師據(jù)理力爭(zhēng)，法院最終判決支持了張文章的各項(xiàng)工傷待遇。?。ㄧ姖崳?/P>

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