湯先生：我是一家飼料加工企業(yè)的員工。近日我們在單位工作時，一名50多歲的同事老趙突然倒地，大家趕緊叫來急救車把他送到醫(yī)院。經(jīng)醫(yī)生檢查，診斷他患了腦梗，目前還在醫(yī)院進行治療。請問：像老趙這種在工作中突發(fā)腦梗的能算工傷嗎？

　　律師：您好，《工傷保險條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條規(guī)定職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的。

　　腦梗塞不屬于國家《職業(yè)病分類和目錄》中的職業(yè)病，老趙的情況也不符合視同工傷的情形，因此，老趙的情況依法不應認定為工傷。 （吳寶）