辭職和自動離職不享受失業(yè)保險待遇一、關于職工個人主動提出申請與單位解除勞動合同，能否享受失業(yè)保險待遇的問題。國務院《失業(yè)保險條例》(國務院第258號令)第十四條對享受失業(yè)保險待遇的條件做了規(guī)定，按第㈡項規(guī)定，"非因本人意愿中斷就業(yè)的"才能享受失業(yè)保險待遇。勞動保障部《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》(勞動和社會保障部第8號令)第四條對"非因本人意愿中斷就業(yè)"規(guī)定是指下列人"㈠終止勞動合同的;㈡被用人單位解除勞動合同的;㈢被用人單位開除、和辭退的;㈣根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;㈤法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的"。職工中斷就業(yè)的原因不符合上述規(guī)定的，則不屬于非本人意愿中斷就業(yè)，不享受失業(yè)保險待遇。

　　二、按照1996年我市有關企業(yè)職工失業(yè)保險規(guī)定的相關規(guī)定，辭職或者自動離職的，不享受失業(yè)保險待遇。當職工個人不是根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第㈡、㈢項的規(guī)定，主動提出申請與單位解除勞動合同的，屬于辭職行為，不享受失業(yè)保險待遇。