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主動提出辭職無法領(lǐng)取失業(yè)金
2016-11-08 08:00:12
無憂保
隨著當前社會就業(yè)形勢的變化，就業(yè)壓力越來越大，企業(yè)在優(yōu)勝劣汰的同時失業(yè)率也在提高。眾所周知，失業(yè)保證金是社會保障措施之一，是為了救濟那些長時間找不到工作的人員。那么領(lǐng)取失業(yè)保證金存在哪些問題？是否人人可領(lǐng)呢？今天的值班熱線天津市四方君匯律師事務(wù)所趙治國律師為您解析相關(guān)問題。 案例1 主動提出離職無法領(lǐng)取失業(yè)金 小吳是新區(qū)一家外企的前臺，從大學畢業(yè)后她先后換了好幾份工作，每份工作持續(xù)時間都不長。偶爾的一次機會，小吳從朋友那聽說如果在家待業(yè)找不到工作可以享受失業(yè)保險待遇，雖然錢不多，但可以貼補家用了。小吳一合計覺得這樣一來不但陪伴孩子的時間多了，而且還可以收取一筆零用錢，況且現(xiàn)在的工作小吳也覺得并不滿意。于是沒過幾天小吳就向單位提出了辭職。失業(yè)滿一個月后，小吳滿心歡喜地拿著所有材料去勞動部門辦理失業(yè)證領(lǐng)取失業(yè)保險，沒想到卻遭到了勞動部門的拒絕。 律師解析：按照《失業(yè)保險條例》的相關(guān)規(guī)定：非因本人意愿中斷就業(yè)是領(lǐng)取失業(yè)金必不可少的一個條件。也就是說，如果是本人主動提出離職，就不符合失業(yè)金領(lǐng)取條件。而除了這個必不可少的條件之外，其他兩個條件分別是，按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的，以及已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。因此，小吳的情況屬于自動離職，不符合領(lǐng)取失業(yè)保證金的條件，所以才會遭到勞動部門的拒絕。 案例2 失業(yè)保險繳一年方可領(lǐng)取失業(yè)金 林先生是一家公司的網(wǎng)絡(luò)運營專員。去年畢業(yè)后就進入公司，但是從去年下半年開始，由于互聯(lián)網(wǎng)的沖擊，林先生所在公司外銷的訂單急劇下降，公司外派到國外的員工都被調(diào)回，其中有三分之一辭職或被辭退了。隨后公司內(nèi)部文件下達，工齡不到兩年的員工要裁減5名，公司會適當給予補貼，林先生就是其中一員。 由于缺乏工作經(jīng)驗，林先生一直沒找到工作，而房租又要繼續(xù)繳納。他聽公司同事說，如果生活拮據(jù)可以去申請失業(yè)金。由于林先生是被公司辭退的，有公司出具的辭退證明單，并且在原單位，公司都為其正常繳納五險一金。但最后林先生卻遭到了拒絕，理由是林先生只繳納了6個月的失業(yè)保險。 律師解析：按照《失業(yè)保險條例》的相關(guān)規(guī)定，對于領(lǐng)取失業(yè)金是有時間限制的，只有繳納失業(yè)保險滿一年的才可以享受。繳費時間滿一年的，領(lǐng)取2個月失業(yè)保險金。繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月計算一次，但享受待遇期限最長不超過24個月。林先生只繳納了6個月的失業(yè)保險，所以不能領(lǐng)取失業(yè)金。 同時，出現(xiàn)以下情況，領(lǐng)取失業(yè)金的人應該停止領(lǐng)取，包括：重新就業(yè)的；應征服兵役的；移居境外的；享受基本養(yǎng)老保險待遇的；被判刑收監(jiān)執(zhí)行的，以及無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的。
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