一是加大社保宣傳。組織業(yè)務(wù)骨干深入單位、街道發(fā)放宣傳資料、宣傳手冊2000余份,提高職工參保意識;
二是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。對所有職工業(yè)務(wù)進(jìn)行每月一考核,每季一檢查,年終大評比,有力地促進(jìn)了干部職工的積極性;
三是改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。充分利用現(xiàn)代信息服務(wù)平臺,加強溝通、互通信息,做到了省時省事,有效提高了服務(wù)質(zhì)量。
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一是加大社保宣傳。組織業(yè)務(wù)骨干深入單位、街道發(fā)放宣傳資料、宣傳手冊2000余份,提高職工參保意識;
二是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。對所有職工業(yè)務(wù)進(jìn)行每月一考核,每季一檢查,年終大評比,有力地促進(jìn)了干部職工的積極性;
三是改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。充分利用現(xiàn)代信息服務(wù)平臺,加強溝通、互通信息,做到了省時省事,有效提高了服務(wù)質(zhì)量。
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