記者昨日從市社保中心獲悉，我市新近出臺(tái)的《市失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》中規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)的交納將全省上年度在崗職工月平均工資作為統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)。

　　打破了以往按照各企業(yè)自己申報(bào)工資交納失業(yè)保險(xiǎn)的“自報(bào)家門”的方式，簡(jiǎn)化了核算手續(xù)，統(tǒng)一管理，更大限度的保障了職工的合法權(quán)益。

　　《實(shí)施辦法》中除了確定失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)和比例核定辦法外，還按照統(tǒng)收統(tǒng)支的模式、公平共享的原則，統(tǒng)一失業(yè)保險(xiǎn)基金管理和使用，統(tǒng)一編制失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)決算，統(tǒng)一確定失業(yè)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)辦法，統(tǒng)一失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程等環(huán)節(jié)。

　　其中，失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍為我市行政區(qū)域內(nèi)國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及職工，事業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專職人員民辦非企業(yè)單位及其職工，部隊(duì)單位及其職工。

　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為失業(yè)單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，參保單位以全部職工上年度職工工資總數(shù)為繳費(fèi)基數(shù)，單位繳費(fèi)基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資６０％的，以全省上年度在崗職工月平均工資６０％為繳費(fèi)基數(shù)，參保單位按繳費(fèi)基數(shù)２％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資６０％的，以全省上年度在崗職工月平均工資６０％為繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高于上年度在崗職工月平均工資３００％的，以全省上年度在崗職工月平均工資３００％為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人按繳費(fèi)基數(shù)１％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　《實(shí)施辦法》規(guī)定失業(yè)人員實(shí)行分級(jí)管理，市縣兩級(jí)社保中心分別負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的失業(yè)人員保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放工作，失業(yè)保險(xiǎn)金和其他待遇全部委托銀行直接劃入待遇申領(lǐng)人的銀聯(lián)卡賬戶，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，并且失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移。

　　市社保中心的有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，以往失業(yè)保險(xiǎn)都是按照企業(yè)自己申報(bào)的工資總額按照相關(guān)比例進(jìn)行交納，沒有統(tǒng)一的基數(shù)。因此交納過程中存在很大的弊端，對(duì)于企業(yè)的收支情況難以管理。新規(guī)出臺(tái)將能增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)制度協(xié)調(diào)健康發(fā)展。