常州市人社局、財政局日前聯(lián)合出臺《關于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼。

補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

各類企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件：依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。企業(yè)裁員率是指上年度企業(yè)解除或終止勞動關系人數(shù)(不含退休、死亡等自然減員人數(shù))與該企業(yè)上年度在職職工平均人數(shù)之比。

依據(jù)自主申報原則，常州市本級失業(yè)保險統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)(新北、天寧、鐘樓)符合條件的企業(yè)須于次年4月1日至6月30日(企業(yè)申請2015年度穩(wěn)崗補貼的時間為2016年7月1日至9月30日)，向失業(yè)保險參保地的市、區(qū)就業(yè)管理經(jīng)辦機構申請穩(wěn)崗補貼。涉及區(qū)劃調整的企業(yè)，向現(xiàn)失業(yè)保險參保地的就業(yè)管理經(jīng)辦機構申請。經(jīng)審核、公示無異議后撥付補貼資金。同一年度內(nèi)申請一次，逾期不申請的視作自動放棄。勞務派遣或服務外包企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼具體辦法另行通知。

拓展閱讀：穩(wěn)崗補貼是什么意思?

穩(wěn)崗補貼是指為保障社會大局面的穩(wěn)定，保障廣大企業(yè)職工的權益，國家政府鼓勵受國際金融危機影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員，穩(wěn)定企業(yè)用工崗位，出臺了實施的困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策，對受國際金融危機影響的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼。

簡單來說，穩(wěn)崗補貼就是為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放補助性補貼。

穩(wěn)崗補貼有什么用?

穩(wěn)崗補貼可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

穩(wěn)崗補貼從哪里來?

各地區(qū)對符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，在兼并重組、化解產(chǎn)能過剩以及淘汰落后產(chǎn)能期間，可按不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。

穩(wěn)崗補貼如何申請?

穩(wěn)崗補貼政策從2014年執(zhí)行到2020年底，符合條件的企業(yè)可向人社部門申請。更多的信息請查看下方所給的專題鏈接!