2015年北京社保代理 對(duì)中小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)及個(gè)人的好處 2018-09-22
無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào):最近幾年,隨著人們對(duì)社保的重視,越來(lái)越來(lái)的企業(yè)和自由職業(yè)者都有社保需求,社保代理也越來(lái)越紅火,它是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式,指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心,按照國(guó)家
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無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào):最近幾年,隨著人們對(duì)社保的重視,越來(lái)越來(lái)的企業(yè)和自由職業(yè)者都有社保需求,社保代理也越來(lái)越紅火,它是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式,指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心,按照國(guó)家
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):假如一家創(chuàng)業(yè)公司意味著接受不確定性以及更少的工資。創(chuàng)業(yè)企業(yè)會(huì)壓縮各項(xiàng)開支,以保證度過難關(guān),因而,工資僅僅能達(dá)到行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)線,福利制度也并不完善。創(chuàng)業(yè)公司為了吸引人才會(huì)以股
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):公司新成立,人力資源部的重要的責(zé)任就是對(duì)組織結(jié)構(gòu)搭建,而人員就是這個(gè)重點(diǎn)中的重點(diǎn)。如果選對(duì)了人,組織能順利前進(jìn),如果選錯(cuò)了人,組織就會(huì)陷入風(fēng)險(xiǎn)。
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):最近的調(diào)查顯示,加入一家創(chuàng)業(yè)公司意味著少賺5%到10%的收入。這是因?yàn)橥ǔ?chuàng)業(yè)企業(yè)的工資都比較低,福利很少,而且?guī)缀鯖]有搬遷費(fèi)?!『芏嗥髽I(yè)家會(huì)用股票期權(quán)作為誘惑。加
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【摘要】創(chuàng)業(yè)投資基金,是指依法設(shè)立并由符合條件的基金管理機(jī)構(gòu)管理,主要投資創(chuàng)業(yè)企業(yè)普通股或者依法可轉(zhuǎn)換為普通股的優(yōu)先股等權(quán)益的股權(quán)投資基金。據(jù)報(bào)道,近日,保監(jiān)會(huì)印發(fā)《關(guān)于保險(xiǎn)資金投資創(chuàng)業(yè)投資
近年來(lái),我市積極鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),充分整合利用社會(huì)資源,培育多形式創(chuàng)業(yè)載體,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)得到了進(jìn)一步提升。通過以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的倍增效應(yīng),緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。為更好的服務(wù)于
近日,由華創(chuàng)俱樂部、華創(chuàng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)分會(huì)和創(chuàng)業(yè)楊浦聯(lián)合主辦的首屆中國(guó)創(chuàng)業(yè)企業(yè)人才交流會(huì)暨華創(chuàng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)分會(huì)揭牌儀式在中國(guó)(上海)創(chuàng)業(yè)者公共實(shí)訓(xùn)基地成功舉辦?! 榱诉M(jìn)一步支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),把產(chǎn)業(yè)界資