未給職工辦社保 出了工傷誰來賠? 2018-10-16
無憂保勞工保障早報:基本案情 未給職工辦社保 出了工傷引糾紛張某在某清潔公司工作,公司未與其簽訂勞動合同,也未為其購買社保。2014年4月,張某在進行外墻清洗工作時從高處跌落,經醫(yī)院診治為腰2椎體
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(趙君記者石朕)日前,記者從市創(chuàng)新年協(xié)調小組獲悉,在沙河口區(qū),老人身體不舒服,按一下紅色“求救鍵”,一分鐘之內就有專門工作人員打電話詢問,并根據(jù)具體情況啟動救援
怎么給新進職工辦社保呢?小編介紹,用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ,向當?shù)厣鐣kU經辦機構申請辦理社會保險登記。接下來的時間,就由小編為你介紹新進職工辦社保流程的具
案例一: 未及時為新職工辦社保,30日內補上可以免責嗎? 2015年 1月,余小姐與一家公司簽訂勞動合同,期限自2015年1月19日至2018年1月18日止,其中試用期3個月,職位為行政專員,
無憂保社保案例資訊:如果沒給職工辦社保,出了工傷誰賠償?以下是小編整理的相關信息,希望對您有所幫助。
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