繳費(fèi)工資低于實(shí)際工資,工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)如何確定? 2018-10-23
無憂保勞工保障早報(bào):案情回顧:繳費(fèi)工資低于實(shí)際工資2013年6月,李某在某公司從事生產(chǎn)時(shí)不慎受傷,經(jīng)認(rèn)定為工傷,構(gòu)成八級(jí)傷殘。李某受事故傷害前12個(gè)月平均工資為3500元,當(dāng)?shù)卦撔袠I(yè)社會(huì)平均工資為
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無憂保勞工保障早報(bào):什么是工傷及其認(rèn)定界限 工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些特殊情況下,遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成傷亡,在勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),勞
無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):10日,記者從吉林省人社廳獲悉,近日,吉林省印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下稱《通知》),對(duì)工傷人員待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整,提升幅度為近年來最大,
無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):日前,筆者從人社部門獲悉,經(jīng)甘肅省政府第43次常務(wù)會(huì)議研究決定,上調(diào)工傷人員待遇標(biāo)準(zhǔn),平均增長(zhǎng)10%,從2014年1月1日起執(zhí)行。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于傷殘待遇要根據(jù)職
<p>無憂保早報(bào):通過中國(guó)人社部認(rèn)證許可,擁有完善的資金監(jiān)管體系,并采用業(yè)界領(lǐng)先的SaaS模式+云計(jì)算加密技術(shù),保障用戶信息安全。無憂保關(guān)心每個(gè)個(gè)體對(duì)安定美好生
調(diào)整全省工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇,提高的平均幅度按不低于上年度平均待遇15%的比例確定。 按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。根據(jù)我省職工平均工資和生活費(fèi)用變
一、醫(yī)療費(fèi) 二、伙食補(bǔ)助 三、交通食宿費(fèi) 四、康復(fù)治療費(fèi) 五、輔助器具費(fèi) 六、停工留薪 七、護(hù)理費(fèi) 工傷假工資怎么算 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條 規(guī)定,本條例所稱本
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人