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  員工勞動(dòng)合同到期終止企業(yè)年金賬戶怎么辦 2018-10-18

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：?jiǎn)枺簞趧?dòng)合同到期終止了，勞動(dòng)者還能拿到企業(yè)年金賬戶中的錢嗎？沈某是一名央企的職工，已經(jīng)在單位工作了5年。今年7月份，他的勞動(dòng)合同即將到期終止，他決定到時(shí)候不再與單位續(xù)簽勞動(dòng)合同

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  員工離職 企業(yè)年金賬戶會(huì)不會(huì)“跟著走” 2018-10-18

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：?jiǎn)枺簡(jiǎn)T工離職后，其本人的企業(yè)年金賬戶怎么轉(zhuǎn)移？2017年，某企業(yè)為全體職工建立了企業(yè)年金。但是有職工擔(dān)心，如果將來(lái)自己離職了，本人的企業(yè)年金賬戶能夠轉(zhuǎn)移嗎？答：企業(yè)年金的賬戶包

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  員工退休能否一次性領(lǐng)取企業(yè)年金 2018-10-18

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：?jiǎn)枺郝毠ね诵莺?，如何領(lǐng)取本人的企業(yè)年金？某央企職工周某還有兩年就要退休。他所在單位5年前就為職工建立了企業(yè)年金。他想在退休時(shí)一次性領(lǐng)取本人的全部企業(yè)年金，隨子女出國(guó)定居?？墒菃?/p>

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  養(yǎng)老新保障！企業(yè)年金繳費(fèi)比例及提取方式匯總 2018-09-21

  無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：近日，人社部和財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)《企業(yè)年金辦法》，從明年起開(kāi)始實(shí)施，職工養(yǎng)老又添新保障。由于企業(yè)年金以前主要是國(guó)企和事業(yè)單位的職工才能享受，大家對(duì)于企業(yè)年金并不了解。下面，我們倆了

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  社保知識(shí)：企業(yè)年金有哪些特征 2018-09-15

  無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：社保知識(shí)：企業(yè)年金有哪些典型特征？下面為您介紹。企業(yè)年金主要有以下五個(gè)方面的典型特征：1．企業(yè)自主建立，不同于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的強(qiáng)制性；2．具有補(bǔ)充性質(zhì)，是在政府強(qiáng)制實(shí)

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  養(yǎng)老金企業(yè)年金入市可待 社保入市比例有望達(dá)30% 2018-09-01

  無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：社會(huì)保障領(lǐng)域新一輪改革的大幕已經(jīng)開(kāi)啟，未來(lái)降低企業(yè)社保負(fù)擔(dān)、實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)一的社保等多項(xiàng)改革值得期待?！苯?jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝表示，隨著社保基金規(guī)模的不斷擴(kuò)大，在多重利好效應(yīng)的助推之下，社

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  養(yǎng)老金企業(yè)年金將入市 社?；鹑胧斜壤蜻_(dá)3成 2018-09-01

  無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：“社會(huì)保障領(lǐng)域新一輪改革的大幕已經(jīng)開(kāi)啟，未來(lái)降低企業(yè)社保負(fù)擔(dān)、實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)一的社保等多項(xiàng)改革值得期待?！苯?jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝在接受《證券日?qǐng)?bào)》采訪時(shí)表示，隨著社?；鹨?guī)模的不斷擴(kuò)大，在

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  ［無(wú)憂保］養(yǎng)老金并軌激活企業(yè)年金被賦予“薪期待、薪公平” 2018-08-26

  無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：養(yǎng)老金并軌實(shí)施意見(jiàn)和辦法密集公布之際，公眾的視覺(jué)不僅停留于對(duì)這些意見(jiàn)與辦法的公平正義性考量，而且對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的進(jìn)一步改革充滿期待與希望.下面由北京代繳社保公司為您介紹相關(guān)