勞動(dòng)者消極怠工怎么辦，公司解除勞動(dòng)關(guān)系合法 2018-10-27

無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)者消極怠工怎么辦陳某于2011年1月進(jìn)入某電子科技有限公司擔(dān)任設(shè)計(jì)師，雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為2011年1月4日至2013年1月3日。陳某在2011年度存在超時(shí)加班的情況，

因拖欠工資解除勞動(dòng)關(guān)系，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金未獲支持 2018-10-27

無憂保勞工保障早報(bào)：員工因拖欠工資解除勞動(dòng)關(guān)系李某于2005年7月進(jìn)入某公司處工作。雙方簽訂的最后兩份勞動(dòng)合同期限分別為2007年11月20日至2009年11月19日及2009年11月20日至20

住房補(bǔ)貼爭議，未滿服務(wù)期解除勞動(dòng)關(guān)系 2018-10-26

提交辭呈是否導(dǎo)致解除勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)合同的條件 2018-10-26

因五級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系怎么辦，公司要賠償嗎？ 2018-10-25

無憂保勞工保障早報(bào)：因五級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系怎么辦事因2007年6月24日6點(diǎn)左右在喀什市塔里木路源豐霓虹燈廣告經(jīng)營部職工張中江在工作車間門前切割方管料時(shí)的時(shí)候，由于在工作車間門前豎立著無數(shù)根圓型鋼

用人單位單方解除勞動(dòng)關(guān)系是否有效，要賠償損失嗎？ 2018-10-25

無憂保勞工保障早報(bào)：用人單位單方解除勞動(dòng)關(guān)系是否有效2009年7月北京某口腔醫(yī)院主治醫(yī)師李某接到人力資源部經(jīng)理王某的電話，讓李某到人事部門去一趟。一路上李某心里忐忑不安，最近的病人越來越少一些同事

勞動(dòng)者無故曠工，怎么認(rèn)定解除勞動(dòng)關(guān)系？ 2018-10-23

無憂保勞工保障早報(bào)：案情回顧：勞動(dòng)者無故曠工陳敏于2009年到重慶上嘉房地產(chǎn)營銷策劃有限公司上班。2009年7月29日，上嘉公司制作了《考勤管理制度》，載明：曠工達(dá)三天以上作自動(dòng)離職處理。2009

生病期間公司解除勞動(dòng)關(guān)系，違反考勤能否解除勞動(dòng)合同？ 2018-10-23

無憂保勞工保障早報(bào)：案情回顧：生病期間公司解除勞動(dòng)關(guān)系2005年4月，李先生到該公司任執(zhí)行副總經(jīng)理職務(wù)，雙方簽訂了三年期勞動(dòng)合同，合同終止日期為2008年3月31日。合同約定：如果一方違反合同需承