勞動者的休息休假權(quán)，職工的休息時間有什么規(guī)定 2018-10-30

無憂保勞工保障早報：一．勞動者的休息休假權(quán)1、工作間隙休息。是指勞動者在工作日的工作時間內(nèi)享有的休息時間和用膳時間。《勞動法》對此雖未作規(guī)定，但作為勞動者一種休息的習慣已實行多年。例如許多用人單位

工作中相關(guān)證據(jù)如何保全，勞動爭議常見證據(jù)有哪些 2018-10-26

何種勞動爭議可以適用仲裁終局裁決？ 2018-10-25

無憂保勞工保障早報：問：何種勞動爭議可以適用仲裁終局裁決？適用終局裁決的案件還能進入訴訟程序嗎？　　答：根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，兩類勞動爭議可以適用終局裁決：一是追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟

企業(yè)社區(qū)網(wǎng)格密布 勞動爭議基層化解 2018-10-25

無憂保勞工保障早報：近年來，安徽省合肥市包河區(qū)淝河鎮(zhèn)勞動監(jiān)察中隊在轄區(qū)3個社區(qū)、6個行政村普遍建立“勞動人事爭議調(diào)解室”，在規(guī)模以上企業(yè)建立“勞動糾紛調(diào)解室”，將絕大部分勞動爭議化解在萌芽狀態(tài)，形

甘肅臨澤：推出勞動爭議仲裁速裁機制 2018-10-24

無憂保勞工保障早報：不久前，甘肅省臨澤縣針對勞動爭議案件數(shù)量日益增多且呈現(xiàn)出多樣化的態(tài)勢，推出了勞動爭議仲裁速裁機制。勞動爭議仲裁機構(gòu)在受理符合“當事人人數(shù)較少、事實清楚、法律關(guān)系單一、權(quán)利義務(wù)關(guān)

山東省膠州市構(gòu)建勞動爭議多元化化解機制 2018-10-24

無憂保勞工保障早報：2016年，為進一步化解勞動爭議，山東省膠州市在全市設(shè)立7個勞動爭議多元化化解中心。其具體做法包括：不定期召開聯(lián)席會議，分析多元化化解勞動人事糾紛機制實施過程中出現(xiàn)的各種問題，

甘肅省張掖市甘州區(qū)下大力氣清理勞動爭議仲裁未結(jié)積案 2018-10-24

無憂保勞工保障早報：為盡快減少未結(jié)勞動爭議仲裁案件數(shù)量，確保實現(xiàn)收結(jié)案良性循環(huán)，近日，張掖市甘州區(qū)人社局仲裁辦專門召開未結(jié)案件集中清理工作會議，決定利用2017年2月一個月的時間全面清理上年度未結(jié)

勞動合同成懸疑，勞動爭議案件的舉證責任如何分配？ 2018-10-24

無憂保勞工保障早報：事件回放：勞動合同成懸疑2009年10月20日，李學軍經(jīng)人介紹到石家莊市某塑料制品公司工作。雙方商定月工資為2000元，但是未簽訂書面勞動合同。2010年6月19日，在事先無任