湖北出臺勞動爭議新規(guī):單位未辦社保應(yīng)補辦或補償 2018-07-11
無憂保工傷保險早報:用人單位未依法為勞動者辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險,勞動者為了保住工作往往忍氣吞聲,離職時單位又不認賬。日前,湖北省人力資源和社會保障廳出臺《關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題處理
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無憂保工傷保險早報:用人單位未依法為勞動者辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險,勞動者為了保住工作往往忍氣吞聲,離職時單位又不認賬。日前,湖北省人力資源和社會保障廳出臺《關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題處理
無憂保失業(yè)保險早報:用人單位未依法為勞動者辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險,勞動者為了保住工作往往忍氣吞聲,離職時單位又不認賬。日前,湖北省人力資源和社會保障廳出臺《關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題處理
21日,省政府召開新聞發(fā)布會,解讀最新出臺的《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)完善養(yǎng)老服務(wù)體系的實施意見》?!兑庖姟诽岢?,到2020年,養(yǎng)老床位總數(shù)要達每千名老人40張以
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日前,重慶市第五中級人民法院二審宣判首起勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù),且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由主張賠償?shù)膭趧訝幾h,判決用人單位重慶建興機械制造有限責(zé)任公