上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整生育婦女月生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)的通知 2017-08-06
各委、辦、局,控股(集團(tuán))公司,市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心,各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心: 根據(jù)《上海市人民政府關(guān)于修改〈上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法〉的決定》(上
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各委、辦、局,控股(集團(tuán))公司,市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心,各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心: 根據(jù)《上海市人民政府關(guān)于修改〈上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法〉的決定》(上
職工在享受生育生活津貼待遇期間,工資如何發(fā)放? 由生育保險(xiǎn)基金按照上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的生育生活津貼,低于參保職工本人產(chǎn)假前或護(hù)理假前原工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)齊;高于參保職
生育生活津貼如何申領(lǐng)? 職工申領(lǐng)生育生活津貼,應(yīng)于分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)結(jié)束后3個(gè)月內(nèi),由用人單位到醫(yī)保中心辦理申領(lǐng)手續(xù)。醫(yī)保中心對(duì)參保職工享受生育生活津貼的條件進(jìn)行審核。對(duì)符合條件的,核定其享受期限和
案情簡(jiǎn)介: 戴某2014年4月入職某外資企業(yè)擔(dān)任銷售總監(jiān),勞動(dòng)合同約定工資為30000元,由于產(chǎn)假前請(qǐng)過(guò)產(chǎn)前假和病假,生育前12個(gè)月內(nèi)的平均工資性收入為25000元。2014年12月,她分娩順產(chǎn)一
本市女職工生育生活津貼低于本人產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分是否補(bǔ)發(fā)?3月12日,上海市人力資源和社會(huì)保障局官方微博上海12333首次明確:按照本市政策,2011年7月1日以后生育或者流產(chǎn)的女職工,已計(jì)
上海到哪里可以領(lǐng)取生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼?領(lǐng)取生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的地址: 可直接就進(jìn)到各區(qū)縣社保中心(周一至周五 9:00-11:30; 1:30-4:30) 浦東新區(qū)社保中心
從4月15日起,年滿24周歲,符合計(jì)劃生育晚育條件的婦女,增加半個(gè)月的生育生活津貼。這是小編日前從上海市勞動(dòng)保障局獲得的信息?! ?jù)悉,從2001年11月1日起施行的《上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》規(guī)定了
生育生活津貼的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)如何確定? 生育津貼以職工生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)所在用人單位上年度(年度指每年7月至次年6月)在職職工月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),按規(guī)定的產(chǎn)(休)假計(jì)發(fā)。用人單位上年度在職職工月