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  個(gè)人在無憂保參保享有哪些權(quán)利? 2018-09-19

  無憂保社保知識(shí)早報(bào)：個(gè)人在無憂保參保，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系牽涉社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、無憂保和參保者，而社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)從法律規(guī)定的權(quán)利轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)者現(xiàn)實(shí)權(quán)利，那么個(gè)人在無憂保繳社保享有哪些權(quán)利?大家一起來看一下!①有

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  不簽勞動(dòng)合同的后果，員工自動(dòng)離職單位享有哪些權(quán)利 2018-08-14

  無憂保勞工保障早報(bào)：不簽勞動(dòng)合同的后果 雖然勞動(dòng)合同法沒有規(guī)定用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，但從不簽訂勞動(dòng)合同的法律后果看，如果用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，用人單位則面臨著以下法律后果：

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  維權(quán)問答：勞動(dòng)合同到期還享有哪些權(quán)利？ 2018-06-06

  無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：?jiǎn)枺何以谝患夜靖闪?年，現(xiàn)在勞動(dòng)合同已經(jīng)到期，但公司一直沒有跟我續(xù)簽勞動(dòng)合同，還讓我早點(diǎn)跟一個(gè)新來的人交接工作，這月工資也沒有發(fā)給我。我覺得奇怪，難道我就這么不明不白走

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  勞動(dòng)者在試用期間享有哪些權(quán)利 2017-08-28

  勞動(dòng)者在試用期間享有哪些權(quán)利？相信很多勞動(dòng)者對(duì)此都不太清楚吧。試用期是一個(gè)比較特殊的時(shí)間段，在這段時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者又擁有哪些權(quán)利呢？接下

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  女職工在孕期享有哪些權(quán)利？ 2017-08-26

  現(xiàn)代社會(huì)，許多懷孕媽媽都是職業(yè)女性，所以懷孕是許多女職工在就業(yè)和復(fù)職時(shí)的一個(gè)難題。一些用人單位也以懷孕為由拒絕女職工。那么，女職工在

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  勞動(dòng)者享有哪些權(quán)利 2017-08-06

  作為勞動(dòng)者，在實(shí)際工作為單位提供勞動(dòng)的時(shí)候，無可避免在履行義務(wù)的同時(shí)也是享有一定權(quán)利的。但很多人身為勞動(dòng)者卻并不知道勞動(dòng)者享有哪些權(quán)

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  參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人享有哪些權(quán)利? 2017-07-17

  　　參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人享有哪些權(quán)利? 　　高校畢業(yè)生依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，享有以下權(quán)利： 　　(1)有權(quán)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇; 　　(2)有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況; 　　(3)有權(quán)免費(fèi)向社會(huì)

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  女職工懷孕期間享有哪些權(quán)利 2017-06-11

  女職工懷孕期間享有哪些權(quán)利？懷孕婦女的權(quán)利須知?！　∩頌槁殬I(yè)婦女，一旦懷孕，常在工作中收到某種約束，有些單位也會(huì)出現(xiàn)以懷孕作為理由辭退女職工的情況，從而導(dǎo)致懷孕婦女在工作職場(chǎng)上受到不公平的待遇?！　?/p>