找到 勞動關(guān)系 相關(guān)內(nèi)容1302條

• 

  員工拒將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入，單位可否解除勞動關(guān)系？ 2018-08-23

  無憂保社保案例早報：案例 　　王某于2017年3月入職北京一家公司，擔任銷售專員職務(wù)，但一直未辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。

• 

  如何建立勞動關(guān)系，勞動報酬約定不明的處理？ 2018-10-28

  無憂保勞工保障早報：一．如何建立勞動關(guān)系《勞動合同法》第十條明確規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第十七

• 

  工作證可證明勞動關(guān)系嗎，申請勞動仲裁應(yīng)提交哪些文件 2018-10-28

  無憂保勞工保障早報：一．工作證可證明勞動關(guān)系嗎根據(jù)勞動保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》中規(guī)定的。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,勞動者憑用人單位發(fā)放的“工作證”等能夠證明身份的證件就可以作

• 

  雙倍工資是怎么算的，如何正確的理解雙重勞動關(guān)系？ 2018-10-28

  無憂保勞工保障早報：一．雙倍工資是怎么算的對于自用工之日起1個月內(nèi)未簽訂書面勞動合同的情況：按照本人自工作第2個月起至第12個月的實得工資計算。不滿12個月的，計算至最后一月。二．如何正確的理解雙

• 

  怎么證明事實勞動關(guān)系，怎么約定最低工資 2018-10-28

  無憂保勞工保障早報：怎么證明事實勞動關(guān)系根據(jù)勞動保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》中規(guī)定的。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者憑用人單位發(fā)放的“工作證”等能夠證明身份的證件就可以作為認定

• 

  年逾六旬與單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系非勞動關(guān)系，判支付勞務(wù)費 2018-10-28

  無憂保勞工保障早報：案情：年逾六旬老人與單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系非勞動關(guān)系 索要補償遭拒2008年3月，時年58周歲的原告李某進入被告公司工作，其職責是門衛(wèi)，原告與被告雙方商定工資標準每月700元，但雙方

• 

  無證據(jù)證明勞動關(guān)系成立 勞動爭議糾紛被駁回 2018-10-28

  無憂保勞工保障早報：案情：無證據(jù)證明勞動關(guān)系成立 勞動爭議糾紛被駁回翟正緒于2008年8月24日死亡。王建英系翟正緒的妻子，王建英與翟正緒共生育了翟鑫、翟思飛、翟健雄、翟西四個子女；翟正緒的母親先

• 

  未簽勞動合同也有勞動事實 法院確認勞動關(guān)系成立 2018-10-28

  無憂保勞工保障早報：案情：未簽訂勞動合同 是否存在勞動關(guān)系引爭議2011年9月28日，紀某到江蘇一建筑安裝工程公司承建的大慶市讓胡路區(qū)創(chuàng)業(yè)城工地工作，工種為打零活，約定每天工資為130元，按天結(jié)算