企業(yè)未兌現(xiàn)招聘承諾引糾紛,招聘廣告是否有法律約束力 2018-10-23
無憂保勞工保障早報:案情回顧:企業(yè)未兌現(xiàn)招聘承諾引糾紛2005年2月,小李突然看到某外資企業(yè)登出了一則招聘廣告,廣告中寫道:“本單位錄用的員工將送到國外培訓(xùn)半年至一年”。小李毅然辭去原來的工作,順
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無憂保勞工保障早報:案情介紹:因單位招聘時設(shè)身高限制而受歧視2013年11月,寧某看到某公司在網(wǎng)上發(fā)布的公開招聘公告后報名參加招考。某公司在招聘條件中添加了一項個性化條件,要求女性報考人員的身高不
無憂保勞工保障早報:與同學(xué)一起被招聘簽訂集體合同小李在現(xiàn)單位工作已經(jīng)一年多了,但在正式入職后到現(xiàn)在一致都沒和現(xiàn)用人單位簽訂勞動合同。小李是去年的畢業(yè)生,剛剛畢業(yè)的時候,該用人單位在其學(xué)校進(jìn)行了招聘
無憂保勞工保障早報:“如果與企業(yè)達(dá)成協(xié)議我接下來該怎么做?企業(yè)都該給我們參加什么社會保險?”在清河縣舉辦的招聘會上,求職人員圍在勞動維權(quán)宣傳站上七嘴八舌地問道。在招聘會現(xiàn)場,該縣專門安排了工作人員
無憂保勞工保障早報:日前,青海省勞動人事爭議仲裁委員會在2018年“春風(fēng)行動”大型專場招聘會現(xiàn)場,開展勞動人事爭議法律法規(guī)政策咨詢和宣傳活動。招聘會現(xiàn)場,工作人員用通俗易懂的語言,深入宣講勞動保障
無憂保社保知識早報:【無憂保案例】在北京注冊的一家公司在外地設(shè)有辦事處。該公司辦事處的大部分員工平時都居住在該公司辦事處內(nèi)。小張是當(dāng)?shù)鼐用?,被公司招用,是辦事處業(yè)務(wù)員,主要從事聯(lián)系業(yè)務(wù)、銷售、協(xié)調(diào)
無憂保勞工保障早報:事業(yè)單位招聘流程 1、個人報名 報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站,如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。
無憂保勞工保障早報:9月起舉報新農(nóng)合違規(guī)有獎勵 新農(nóng)合主要是針對農(nóng)村的一款新型醫(yī)療保險,但是現(xiàn)在有些不法組織利用農(nóng)村人民對新農(nóng)合的不了解,進(jìn)行違規(guī)的新農(nóng)合保險,從而達(dá)到獲取利益的目的。因此2015