養(yǎng)老保險金的補貼，繳納社保是公司的義務(wù)嗎 2018-10-27

公司不交社保怎么辦，法院判決應(yīng)按約定工資繳納社保 2018-10-27

以年齡為由能開出員工嗎，無故不繳納社保費怎么辦 2018-10-26

試用期內(nèi)單位要繳納社保嗎，勞動者是否有權(quán)要求其繳納 2018-10-26

無憂保勞工保障早報：試用期內(nèi)單位要繳納社保嗎試用期包括在勞動合同期限中，因此在試用期內(nèi)，用人單位需繳納社保，如用人單位拒絕繳納，勞動者可以要求解除勞動合同，并且有權(quán)請求支付補償金。李某與某公司簽訂

公司不給繳納社保可以辭職嗎，員工辭職能獲得補償金嗎 2018-10-24

無憂保勞工保障早報：公司不給繳納社?？梢赞o職嗎李女士于2008年1月到某保潔公司工作，月工資1000元，雙方簽訂了為期兩年的勞動合同。某保潔公司沒有為李女士繳納社會保險，后李女士多次要求某保潔公司

企業(yè)不繳納社保職工因家事辭職，企業(yè)是否支付經(jīng)濟補償 2018-10-23

無憂保勞工保障早報：案情回顧：企業(yè)不繳納社保職工因家事辭職原告解值信于2006年3月進(jìn)入被告莒縣水泥有限公司工作，被告一直未為原告解值信繳納各項社會保險，原告在被告處工作至2012年10月27日，

單位在試用期沒給交社保，試用期是否需要繳納社保？ 2018-10-22

無憂保勞工保障早報：案情介紹：單位在試用期沒給交社保2013年3月2日，周某應(yīng)聘到某公司從事管理工作，雙方簽訂了為期三年的勞動合同，合同約定了六個月的試用期。試用期六個月內(nèi)，公司一直未替周某繳納社

在試用期單位沒給交社保，試用期是否需要繳納社保 2018-10-22

無憂保勞工保障早報：案情介紹：在試用期單位沒給交社保2013年3月周某應(yīng)聘到某公司從事管理工作，雙方簽訂了為期三年的勞動合同，合同約定試用期為六個月。試用期六個月內(nèi)，公司一直未為周某繳納社保，直到