沒有簽定勞動合同如何認定工亡,在非法用工單位發(fā)生工傷怎么辦 2018-08-11
無憂保勞工保障早報:在非法用工單位發(fā)生工傷怎么辦,申請工傷認定有時限嗎 一、在非法用工單位發(fā)生工傷怎么辦 《工傷保險條例》63條規(guī)定:無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或
找到 非法用工單位 相關內(nèi)容25條
無憂保勞工保障早報:在非法用工單位發(fā)生工傷怎么辦,申請工傷認定有時限嗎 一、在非法用工單位發(fā)生工傷怎么辦 《工傷保險條例》63條規(guī)定:無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或
無憂保勞工保障早報:非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法 《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》 第一條 根據(jù)《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權,制定本辦法。 第二條 本辦法所稱非法用工單位傷亡
無憂保工傷保險早報:人力資源社會保障部今日在其網(wǎng)站發(fā)布《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》。新辦法大幅提高非法用工單位職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的賠償標準。本辦法所稱非法用
無憂保工傷保險早報:人保部網(wǎng)站日前公布《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》。按照規(guī)定,非法用工單位必須按規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬支付一次性賠償?!掇k
導讀:職工發(fā)生工傷應按照標準進行賠償,可是有的單位并不是正規(guī)的單位,那在非法用工單位發(fā)生工傷怎么辦,工傷職工在進行工傷索賠時應注意什么呢,這樣的問題不妨看看下文,我想您會有所收獲的。
導讀:在很多人眼中只要工作給工資就可以,不論該單位是否構成非法用工,殊不知非法用工如果發(fā)生糾紛受傷害的還是勞動者本人,那么到底哪些情形屬于非法用工呢,如果在非法用工單位工作受傷要怎么賠呢,這些問題我
導讀:在實踐中,對于勞動者受傷的情況是不是屬于工傷的認定,不是一件簡單的事情,它需要由專業(yè)的官方部門在法定期限內(nèi)作出。那在法律上,工傷認定的期限一般是多長呢?在申請工傷認定前,您還要注意您的單位是否
導讀:實踐中,有部分用人單位并沒有依法登記備案就招聘了職工,勞動者在工作過程中受傷,那么非法用工單位是否應當承擔責任?如何承擔責任?下面將通過一起案件,為大家解答這些問題。