自愿簽勞動合同約定工傷自負合法嗎 2017-07-14
龔律師: 我內(nèi)弟去年大學畢業(yè)后一直找不到合適的工作,
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龔律師: 我內(nèi)弟去年大學畢業(yè)后一直找不到合適的工作,
外地務工者小陳經(jīng)人介紹來到漢沽王某承包的工地打工。一日,小陳在卸建材的過程中不慎被砸傷了右腳,經(jīng)診斷為腳趾骨折。小陳共花費醫(yī)療費4000余元,然而,雇主王某僅支付500元慰問金。后經(jīng)鑒定,小陳的損傷
師范專業(yè)畢業(yè)后,小蘇應聘到一家私營幼兒園工作,然而簽訂合同的時候,她卻發(fā)現(xiàn)合同中竟然約定著工傷自負,想到當老師應該不會有什么危險,小蘇并沒多想
無憂保工傷保險資訊:“工傷責任自負”有法律效力嗎?以下是小編整理的相關信息,希望對您有所幫助。
我到南方打工一直找不到合適的工作,無奈與一家服裝廠簽訂勞動合同,每月工資僅1000元,而且約定如果出現(xiàn)工傷勞動者自負。我后來覺得這個合同不太公平。請問,我與服裝廠簽訂的勞動合同有效嗎?工傷自負的
案由: 我內(nèi)弟去年大學畢業(yè)后一直找不到合適的工作,無奈與一家私營小企業(yè)簽訂勞動合同,每月工資只有1200元,而且約定有工傷本人承擔的條款。我覺得非常不合理。請問,我內(nèi)弟自愿簽訂的勞動合同有效