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  綜合工時(shí)制的適用范圍，綜合工時(shí)制的計(jì)算方法有哪些？ 2018-10-28

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：綜合工時(shí)制的適用范圍以下行業(yè)的職工可以實(shí)行綜合工時(shí)制：交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)

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  綜合工時(shí)制的適用范圍有哪些，綜合工時(shí)制的計(jì)算方法 2018-10-28

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：綜合工時(shí)制的適用范圍以下行業(yè)的職工可以實(shí)行綜合工時(shí)制：交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)

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  患病期間有最低工資待遇嗎，最低工資的適用范圍 2018-10-09

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：一．患病期間有最低工資待遇嗎《最低工資規(guī)定》第三條規(guī)定，本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法

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  最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括哪些項(xiàng)目 2018-10-05

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍2004年3月1日起施行的《最低工資規(guī)定》對(duì)哪些勞動(dòng)者享受最低工資作了明確規(guī)定。該《規(guī)定》適用范圍不僅包括企業(yè)，還包括民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和

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  最低工資不包括什么，最低工資制的適用范圍是什么？ 2018-10-04

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：最低工資不包括什么下列各項(xiàng)不作為最低工資的組成部分：1、加班加點(diǎn)工資；2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；3、國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)

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  工傷保險(xiǎn)的適用范圍有哪些 2018-08-31

  無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：眾所周知，工傷保險(xiǎn)是一項(xiàng)非常重要的社會(huì)保險(xiǎn)，許多用工單位也都十分樂(lè)意為職工購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)的適用范圍有哪些？按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，我國(guó)工傷保險(xiǎn)的適用范圍有三類：一是

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  競(jìng)業(yè)禁止與競(jìng)業(yè)限制，競(jìng)業(yè)禁止適用范圍有哪些 2018-09-17

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：競(jìng)業(yè)禁止有哪些分類，競(jìng)業(yè)禁止適用范圍有哪些？ 競(jìng)業(yè)禁止有哪些分類，在實(shí)務(wù)中，競(jìng)業(yè)禁止適用范圍有哪些? 競(jìng)業(yè)禁止是防止競(jìng)業(yè)人對(duì)原從業(yè)的公司之利益產(chǎn)生沖擊，為了維護(hù)原公司利益而設(shè)制

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  工傷保險(xiǎn)條例適用范圍有哪些 2018-08-22

  無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：工傷保險(xiǎn)不是適用于任何人任何單位的，我們需要了解的是，工傷保險(xiǎn)條例的適用范圍都有哪些？一起來(lái)看看吧。為了保障工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)