對工傷認定結(jié)論不服也可不復議就起訴 2018-07-05
無憂保工傷保險早報:張某是某公司職工,2011年1月12日18時許不慎擠傷左手。事后,該公司以張某下班后干的是私活為由,不支付其工傷待遇,張某卻主張自己在加班,并自行向勞動保障行政部門提起工
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無憂保工傷保險早報:張某是某公司職工,2011年1月12日18時許不慎擠傷左手。事后,該公司以張某下班后干的是私活為由,不支付其工傷待遇,張某卻主張自己在加班,并自行向勞動保障行政部門提起工
無憂保工傷保險早報:對于工傷認定出來后,很多的人對結(jié)論不服但苦于不懂得如何維護自己的合法權(quán)益,因而放棄維權(quán)而遭受損失。今天筆者就此問題進行解析,希望能給大家?guī)韼椭|S某系湖南省衡陽市某有限
一、對《工傷認定決定書》不服的救濟 (一)行政復議: (1)申請人——①用人單位;②受傷職工或直系親屬; ③工會組織?! ?2)被申請人——作出工傷認定的勞動部門?! ?3)行政復議機
一、工傷概不負責條款能否免責我國憲法明文規(guī)定,對勞動者實行勞動保護。這是勞動者所享有的權(quán)利,受國家法律保護,任何個人和組織都不得任意侵犯。雇主對雇員應(yīng)當依法給予勞動保護。即便雇主在招工登記表中注明:
導讀:在一些技術(shù)性或者體力型的勞動中,勞動者發(fā)生工傷事故或身患職業(yè)病的情形有不少。在發(fā)現(xiàn)身患職業(yè)病或者遭遇了工傷事故后,職工應(yīng)該及時申請工傷認定。那么,應(yīng)該怎么申請工傷認定呢?在申請工傷認定后,有關(guān)
導讀:工傷認定是勞動者在發(fā)生工傷事故后,其單位或者是勞動者本人以及勞動者的親屬向有關(guān)勞動部門申請對工傷進行的認定。如果是勞動者自行申請,那么進行工傷認定的程序有哪些呢?有關(guān)部門在查明事實后會做出工傷
案情:張某是某公司職工,2011年1月12日18時許不慎擠傷左手。事后,該公司以張某下班后干的是私活為由,不支付其工傷待遇,張某卻主張自己在加班,并自行向勞動保障行政部門提起工傷認定申請。勞動保障行
問:我對工傷認定結(jié)論不服,多長時間內(nèi)可以申請行政復議?答:有關(guān)單位和從業(yè)人員或其直系親屬對工傷認定決定不服的,可以自收到工傷認定決定之日起60日內(nèi),向作出工傷認定決定的行政機關(guān)的上級行政部門或同級人