以外包名義行派遣之實(shí)應(yīng)當(dāng)適用勞務(wù)派遣有關(guān)法律規(guī)范三方之間權(quán)利義務(wù) 2017-01-09

無(wú)憂保社保案例資訊：用工單位以業(yè)務(wù)外包等名義與勞務(wù)派遣單位簽訂外包協(xié)議后，對(duì)勞務(wù)派遣單位指派的勞動(dòng)者進(jìn)行直接用工管理，勞動(dòng)者向用工單位提供勞動(dòng)的，應(yīng)視為用工單位按勞務(wù)派遣用工形式使用勞動(dòng)者。勞務(wù)派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)適用勞務(wù)派遣相關(guān)法律規(guī)范各方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。