哪些工傷是屬于我國工傷認定規(guī)定的范圍內 2018-02-22
根據(jù)規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 ?、僭诠ぷ鲿r間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; ?、诠ぷ鲿r間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
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根據(jù)規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 ?、僭诠ぷ鲿r間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; ?、诠ぷ鲿r間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
第一條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
職工由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的,不應認定為工傷: (一) 犯罪或違法; (二) 自殺或自殘; (三) 斗毆、酗酒、蓄意違章; (四) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 推薦閱讀:
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