找到 薪酬改革 相關(guān)內(nèi)容54條

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  國企薪酬改革,國企高管薪酬改革方案 2018-09-08

  無憂保勞工保障早報：國企薪酬改革對象 “國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善激勵約束機(jī)制，規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部分配行為，合理拉開內(nèi)部工資分配差距。在國有企業(yè)薪酬改革中，不能對國有企業(yè)內(nèi)部職工不加區(qū)別的層層降薪?！比肆Y源和

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  湖北省出臺薪酬改革實(shí)施方案 2018-07-04

  無憂保醫(yī)療保險早報：職工工資未漲省企負(fù)責(zé)人績效年薪不得漲湖北省政府昨日召開電視電話會議，對全省實(shí)施國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作作出全面部署。據(jù)湖北省《關(guān)于深化省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的實(shí)施方案

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  廣東：省屬國企負(fù)責(zé)人薪酬改革方案出臺_地方報道_新聞_中國政府網(wǎng) 2018-08-11

  無憂保住房公積金早報：獲悉，廣東省《關(guān)于深化省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的實(shí)施方案》（下稱《實(shí)施方案》）已率先獲國務(wù)院深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的審批通過，并于日前正式印發(fā)。

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  湖北省出臺薪酬改革實(shí)施方案_地方報道_新聞_中國政府網(wǎng) 2018-08-10

  無憂保住房公積金早報：職工工資未漲省企負(fù)責(zé)人績效年薪不得漲湖北省政府昨日召開電視電話會議，對全省實(shí)施國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作作出全面部署。據(jù)湖北省《關(guān)于深化省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的

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  透視國企薪酬改革指向：打破“固化利益” 啃硬骨頭 2018-07-27

  無憂保住房公積金早報：對國企不合理的偏高、過高收入進(jìn)行調(diào)整，“職務(wù)消費(fèi)”中按照職務(wù)設(shè)置消費(fèi)定額并量化到個人的做法必須堅(jiān)決根除……8月18日，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議提出，要真槍真刀推

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  央企高管薪酬改革：激勵收入不超年薪總30% 2018-07-26

  無憂保住房公積金早報：中共中央政治局近日通過了《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》，人力資源和社會保障部副部長邱小平在接受采訪時表示，中央有關(guān)部門將根據(jù)改革方案抓緊起草中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬

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  央企薪酬改革名單 增加任期激勵收入 2018-07-26

  無憂保住房公積金早報：備受關(guān)注的《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》(以下簡稱《改革方案》)的適用企業(yè)總計(jì)72家，具體包括由國務(wù)院國資委履行出資人責(zé)任的53家央企，如中石油、中石化、中國移動

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  央企負(fù)責(zé)人薪酬改革方案公布：72家首當(dāng)其沖 2018-07-22

  無憂保住房公積金早報：中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革將于2015年年初開始實(shí)施，調(diào)薪涉及哪些企業(yè)負(fù)責(zé)人？薪酬將如何確定？薪酬之外的福利和待遇又將如何規(guī)范？　調(diào)薪范圍：72家央企負(fù)責(zé)人首當(dāng)其沖