占工資比例那么大,為什么還要交五險一金? 2018-11-19
無憂保職場指南早報:很多人在面試時都會問道五險一金的問題,但是交五險一金的時候,很多人會抱怨交了這么多錢,還不如直接發(fā)給我呢。這種心態(tài)只能說你目光太淺啊,真是書到用時方知少。社保,時社會穩(wěn)定
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無憂保職場指南早報:很多人在面試時都會問道五險一金的問題,但是交五險一金的時候,很多人會抱怨交了這么多錢,還不如直接發(fā)給我呢。這種心態(tài)只能說你目光太淺啊,真是書到用時方知少。社保,時社會穩(wěn)定
無憂保職場指南早報:五險一金是勞動者享有的基本權(quán)利,但職場人士對于五險一金的繳納比例卻頗有微詞,高繳納比例,令職場人的到手工資少了不少,用人單位因多付出了勞動報酬同樣對此不滿。以月薪三千為例
無憂保職場指南早報:公務(wù)員退休后,工資應(yīng)該如何計算呢?就和大家一起看看公務(wù)員退休工資如何計算,公務(wù)員退休工資比例。關(guān)鍵詞:公務(wù)員退休工資如何計算,
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合甘肅省實際,近日,甘肅省衛(wèi)生計生委、省民政廳聯(lián)合發(fā)文,調(diào)整并新增了部分新農(nóng)合重大疾病保障病種,使甘肅省納入新農(nóng)合重點保障的重大疾病達(dá)到50
五險一金,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;一金指的是住房公積金。五險一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標(biāo)準(zhǔn)的,同時每個地區(qū)的關(guān)于繳納額度規(guī)定也是不同的。本文小
據(jù)悉,繳納住房公積金是單位和職工個人必須依法履行的義務(wù)。住房公積金是國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)等單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。小編從公積金管理中心了解了住房公積金占工資比例的計
社會保險關(guān)乎每個公民權(quán)益,但在工資沒有增加的情況下,繳費增加無形中會影響個人可支配收入。目前來看,社保繳費占工資比例的多少也是現(xiàn)在職工較為關(guān)注的問題之一。為能幫大家解決這一問
近日,養(yǎng)老保險保障了晚年最低生活標(biāo)準(zhǔn),但是針對養(yǎng)老保險的一系列制約問題。黨的十八屆三中全會提出要適當(dāng)降低養(yǎng)老保險繳費水平。由于現(xiàn)在的繳費水平確實偏高,“五險一金”已占到工資總額的40%-50%,企業(yè)