未給職工辦社保 出了工傷誰來賠? 2018-10-16
無憂保勞工保障早報(bào):基本案情 未給職工辦社保 出了工傷引糾紛張某在某清潔公司工作,公司未與其簽訂勞動合同,也未為其購買社保。2014年4月,張某在進(jìn)行外墻清洗工作時(shí)從高處跌落,經(jīng)醫(yī)院診治為腰2椎體
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無憂保勞工保障早報(bào):基本案情 未給職工辦社保 出了工傷引糾紛張某在某清潔公司工作,公司未與其簽訂勞動合同,也未為其購買社保。2014年4月,張某在進(jìn)行外墻清洗工作時(shí)從高處跌落,經(jīng)醫(yī)院診治為腰2椎體
(趙君記者石朕)日前,記者從市創(chuàng)新年協(xié)調(diào)小組獲悉,在沙河口區(qū),老人身體不舒服,按一下紅色“求救鍵”,一分鐘之內(nèi)就有專門工作人員打電話詢問,并根據(jù)具體情況啟動救援
怎么給新進(jìn)職工辦社保呢?小編介紹,用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ,向當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。接下來的時(shí)間,就由小編為你介紹新進(jìn)職工辦社保流程的具
案例一: 未及時(shí)為新職工辦社保,30日內(nèi)補(bǔ)上可以免責(zé)嗎? 2015年 1月,余小姐與一家公司簽訂勞動合同,期限自2015年1月19日至2018年1月18日止,其中試用期3個(gè)月,職位為行政專員,
無憂保社保案例資訊:如果沒給職工辦社保,出了工傷誰賠償?以下是小編整理的相關(guān)信息,希望對您有所幫助。
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