找到 產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定 相關(guān)內(nèi)容76條

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  產(chǎn)假多少天，產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定,產(chǎn)假申請(qǐng)書 2018-10-03

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：產(chǎn)假申請(qǐng)書范文 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 本人已近臨產(chǎn)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。 特請(qǐng)求休產(chǎn)假×個(gè)月 。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo) 根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批

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  晚育產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定 2018-10-01

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：晚婚晚育產(chǎn)假 2013年最新晚育產(chǎn)假規(guī)定是多少天?為您整理相關(guān)知識(shí)，希望能對(duì)您有所幫助。 法律咨詢： 晚育產(chǎn)假規(guī)定2013 解答： 如果公司規(guī)定違反勞動(dòng)法的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)法

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  流產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定,流產(chǎn)假工資怎么算 2018-09-12

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：法律上女職工享有的流產(chǎn)假規(guī)定 女職工的流產(chǎn)假： 我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條第2款規(guī)定：女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。 1、《女職

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  二胎產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定,第二胎產(chǎn)假有何規(guī)定 2018-09-11

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：女職工產(chǎn)假期間的工資 一、女職工產(chǎn)假期間的工資 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。 我國(guó)《女

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  流產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定,流產(chǎn)假工資怎么計(jì)算 2018-09-04

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：流產(chǎn)假工資怎么計(jì)算 一、根據(jù)《上海市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助若干規(guī)定》： 第一次人工流產(chǎn)及因放置宮內(nèi)節(jié)育器、絕育、皮下埋植術(shù)后失敗的再次人工流產(chǎn)，孕期小于13周且行吸宮術(shù)及藥物流產(chǎn)的

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  山東省陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定,山東陪產(chǎn)假規(guī)定 2018-09-03

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：山東省陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定 為了就業(yè)平等、建立和諧的社會(huì)關(guān)系，我國(guó)確立了陪產(chǎn)假。對(duì)于陪產(chǎn)假我國(guó)是有一定的法律規(guī)定的，根據(jù)其不同地區(qū)，其陪產(chǎn)假的規(guī)定也是不同的。那么，山東省陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)

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  產(chǎn)假多少天,產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定 2018-08-20

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：一胎產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定 作為女性有一個(gè)特殊的假期，那就是關(guān)于生小孩的產(chǎn)假，我國(guó)是怎么樣規(guī)定一胎產(chǎn)假的呢？接下來(lái)由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于這方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀! 網(wǎng)友咨詢：

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  2014陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定?陪產(chǎn)假政策規(guī)定 2018-02-17

  1、上海陪產(chǎn)假規(guī)定：陪產(chǎn)假是晚育護(hù)理假　按照上海市的有關(guān)規(guī)定陪產(chǎn)假實(shí)際上叫做晚育護(hù)理假。法律依據(jù)是《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條 符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加