集體合同到勞動局備案都需要哪些手續(xù),集體勞動合同管理辦法 2018-08-21
無憂保勞工保障早報:集體合同的備案登記應(yīng)如何進行? 我國《勞動法》第34條規(guī)定:集體合同簽訂后應(yīng)當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi) 未提出異議的,集體合同即行生效?!?/p>
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無憂保勞工保障早報:集體合同的備案登記應(yīng)如何進行? 我國《勞動法》第34條規(guī)定:集體合同簽訂后應(yīng)當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi) 未提出異議的,集體合同即行生效?!?/p>
無憂保工傷保險早報:焦點:娛樂還是工作?郎女士說,她服從工作安排,參加此團隊建設(shè)即為執(zhí)行工作職責(zé),是工作內(nèi)容之一,完全符合工傷認定條件。而被告代理人稱,盡管活動以“團隊建設(shè)”為名,但從其內(nèi)容
無憂保工傷保險早報:洞口現(xiàn)牛氣假期欺騙百姓不應(yīng)該近日前往洞口縣勞動局下屬的洞口縣失業(yè)保險站、洞口縣企業(yè)養(yǎng)老保險事業(yè)管理站、洞口縣工傷保險管理站辦理各項保險業(yè)務(wù)的洞口民眾都出門不吉,遭遇到了洞
無憂保失業(yè)保險早報:洞口現(xiàn)牛氣假期欺騙百姓不應(yīng)該近日前往洞口縣勞動局下屬的洞口縣失業(yè)保險站、洞口縣企業(yè)養(yǎng)老保險事業(yè)管理站、洞口縣工傷保險管理站辦理各項保險業(yè)務(wù)的洞口民眾都出門不吉,遭遇到了洞
1、工傷認定申請表; 2、職工本人身份證明; 3、與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料; 4、初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書); 5、有下列情形之一并提出工傷認
(一)《工傷認定申請表》一式一份;(二)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;(三)醫(yī)療診斷機證明或職業(yè)病診斷證明(或職業(yè)病診斷證明鑒定書)、治療病歷及復(fù)印件;(四)工傷職工身份證復(fù)印件
賠償項目 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費?! ?、造成傷殘的賠償
是的,工傷認定?! 」J定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。 勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成