產(chǎn)假期間單位是否仍應(yīng)繳社保 ？ 2017-11-07

無憂保社保案例早報：【案例】女職工王某于2010年1月順利產(chǎn)下一寶寶，休完4個月產(chǎn)假后回公司繼續(xù)上班。