女職工特殊期內(nèi)有哪些法律保護,法律有什么規(guī)定? 2018-10-30
無憂保勞工保障早報:女職工特殊期內(nèi)有哪些法律保護,法律有什么規(guī)定?女職工有四個特殊的時期:經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期。處于這幾個特殊生理時期的女性,特別需要保護。因此,法律又分別作出不同的保護規(guī)定:
找到 勞工 相關(guān)內(nèi)容24條
無憂保勞工保障早報:女職工特殊期內(nèi)有哪些法律保護,法律有什么規(guī)定?女職工有四個特殊的時期:經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期。處于這幾個特殊生理時期的女性,特別需要保護。因此,法律又分別作出不同的保護規(guī)定:
無憂保勞工保障早報:第104屆國際勞工大會于2015年5月31日至6月13日在瑞士日內(nèi)瓦召開,討論通過了《關(guān)于從非正規(guī)經(jīng)濟向正規(guī)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的建議書》。國際勞工大會通過的建議書供成員國在制定法律和采取
無憂保勞工保障早報:據(jù)國際勞工組織網(wǎng)站近日消息,由國際勞工組織、聯(lián)合國婦女署和經(jīng)合組織牽頭的“同酬國際聯(lián)盟”近日在亞太地區(qū)啟動。各方力量將聯(lián)合起來,共同支持政府、雇主組織和工人組織以及其他利益相關(guān)
無憂保勞工保障早報:國際勞工組織的工時休假標(biāo)準(zhǔn) 國際勞工組織的工時休假標(biāo)準(zhǔn)是什么?我國承認(rèn)的國際勞動公約關(guān)于工時和休假是如何規(guī)定的。我國承認(rèn)的國際勞工組織頒布的《工業(yè)企業(yè)中實行每周休息公約》,是1
無憂保醫(yī)療保險早報:會前,信長星副部長會見了國際勞工組織總干事蓋萊德。本屆勞工大會于5月29日至6月11日召開,討論總干事和理事會主席提交大會的報告,審議各國實施國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的情況,評估《2008
無憂保工傷保險早報:上海寶臨電氣公司的員工宿舍里都裝有空調(diào)。找工容易好工難求,不少打工者考慮的首先是酬勞和福利,太高太低的工作他們都不愿意做,太高的辛苦,太低的掙不了錢。進入21世紀(jì)以來,上
無憂保醫(yī)療保險早報:6月8日,人社部副部長信長星出席第105屆國際勞工大會,并以“攜手消除貧困、共享美好未來”為題做大會發(fā)言。信長星指出,消除貧困,改善民生,實現(xiàn)體面勞動,是各國政府和國際社
無憂保醫(yī)療保險早報:6月13日,人力資源和社會保障部王曉初副部長出席第102屆國際勞工大會,并在大會上發(fā)表了“攜手合作,促進體面勞動的新發(fā)展”的重要講話。王曉初在講話中指出,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的國