找到 勞動(dòng)仲裁 相關(guān)內(nèi)容106條

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  勞動(dòng)者的休息休假權(quán)，職工的休息時(shí)間有什么規(guī)定 2018-10-30

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：一．勞動(dòng)者的休息休假權(quán)1、工作間隙休息。是指勞動(dòng)者在工作日的工作時(shí)間內(nèi)享有的休息時(shí)間和用膳時(shí)間?！秳趧?dòng)法》對(duì)此雖未作規(guī)定，但作為勞動(dòng)者一種休息的習(xí)慣已實(shí)行多年。例如許多用人單位

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  申請(qǐng)仲裁被駁回，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是多久？ 2018-10-24

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：申請(qǐng)仲裁被駁回某企業(yè)根據(jù)政策對(duì)職工的工資進(jìn)行調(diào)整，并將結(jié)果張榜公布。職工馬某稱(chēng)其工資調(diào)整有誤，多次上訪要求更改其工資標(biāo)準(zhǔn)。在上訪二年后申請(qǐng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，仲裁機(jī)關(guān)認(rèn)為已超過(guò)申請(qǐng)

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  甘肅省張掖市甘州區(qū)開(kāi)通“勞動(dòng)仲裁綠色通道”助力為民服務(wù) 2018-10-24

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：“感謝甘州區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，如果沒(méi)有你們的工作，我可能一分錢(qián)的補(bǔ)償也拿不到”。2017年2月15日，甘州區(qū)的農(nóng)民工王先生拿著十萬(wàn)元補(bǔ)償款激動(dòng)的說(shuō)。2015年，王先生在甘州區(qū)某建

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  江西青云譜：夯實(shí)勞動(dòng)仲裁調(diào)解基礎(chǔ) 2018-10-22

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：為充分發(fā)揮調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)的職能作用，進(jìn)一步提升調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)的工作效能和服務(wù)水平，青云譜區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院創(chuàng)新工作模式、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、廣泛宣傳勞動(dòng)仲裁政策、加快案件辦理效率，多舉

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  甘肅省張掖市甘州區(qū)勞動(dòng)仲裁四項(xiàng)措施加大案件處理力度 2018-10-22

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：甘州區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)把加大案件處理力度作為密切聯(lián)系群眾，切實(shí)改進(jìn)改進(jìn)工作作風(fēng)的有力抓手，及時(shí)妥善處理各類(lèi)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，為維護(hù)全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。加強(qiáng)

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  員工被除名，何時(shí)提起勞動(dòng)仲裁才受法律保護(hù)？ 2018-10-20

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情：?jiǎn)T工長(zhǎng)期未到企業(yè)上班，企業(yè)改制時(shí)將員工除名被告河南省X建材廠是依法成立的全民所有制企業(yè)。原告蔡X于1987年10月到河南省X建材廠工作，雙方之間確立勞動(dòng)關(guān)系。1996年1

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  不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果 應(yīng)如何維護(hù)自己的權(quán)益？ 2018-10-18

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：不服裁決，向法院起訴原、被告之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決，原告不服該裁決，為維護(hù)自己的合法權(quán)益，向法院提起訴訟，請(qǐng)求判令由被告向原告支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙

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  怎樣確定勞動(dòng)仲裁時(shí)效 2018-10-17

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：未繳納社會(huì)保險(xiǎn) 向法院起訴原告系被告處員工，1996年11月到被告處工作，崗位為加油員，自2007年年初崗位變更為加油站保衛(wèi)人員，月工資500元。2008年5月12日