終止妊娠仍可享受生育保險(xiǎn)津貼嗎? 2018-09-22
無憂保社保知識(shí)早報(bào):小陳是天津市某外資企業(yè)員工,今年25周歲,單位按規(guī)定為其繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),2013年小陳單位職工月平均工資為5000元。2014年8月初小陳懷孕,按規(guī)定到計(jì)生部門辦理了《生育
找到 生育保險(xiǎn)津貼 相關(guān)內(nèi)容189條
無憂保社保知識(shí)早報(bào):小陳是天津市某外資企業(yè)員工,今年25周歲,單位按規(guī)定為其繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),2013年小陳單位職工月平均工資為5000元。2014年8月初小陳懷孕,按規(guī)定到計(jì)生部門辦理了《生育
無憂保社保知識(shí)早報(bào):昨天從深圳市社保局獲悉,生育保險(xiǎn)津貼申領(lǐng)系統(tǒng)近日正式上線,生育津貼統(tǒng)一由用人單位領(lǐng)取。生育津貼到底怎么計(jì)算?產(chǎn)假工資是否等同于生育津貼?生育津貼申請(qǐng)有無期限規(guī)定?采訪為廣大參保
無憂保社保知識(shí)早報(bào):從遵義市人社局獲悉,為進(jìn)一步促進(jìn)該市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)持續(xù)健康發(fā)展,切實(shí)保障參保女職工合法權(quán)益,市人社局、市衛(wèi)計(jì)委、市財(cái)政局于日前聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)津貼待遇有關(guān)
無憂保生育保險(xiǎn)早報(bào):寧波市人社局發(fā)布《關(guān)于補(bǔ)發(fā)30天獎(jiǎng)勵(lì)假生育津貼的通知》,根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于女職工獎(jiǎng)勵(lì)假生育津貼計(jì)發(fā)有關(guān)問題的復(fù)函》規(guī)定,2016年1月1日以后生育的,符合本市生育保險(xiǎn)待遇享受條件的女職工
市人保局: 依據(jù)關(guān)于企業(yè)職工生育保險(xiǎn)有關(guān)問題處理辦法的規(guī)定,本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位中持原市人事局簽發(fā)的《北京市工作居住證》的職工,用人單位應(yīng)當(dāng)為
(一)、女職工 1、生育津貼 生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù) 假期天數(shù): (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天); (2)獨(dú)生子女假增加35天;
根據(jù)《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》(沈人社發(fā)【2013】22號(hào))文件的規(guī)定,參保人員在國外、港澳臺(tái)因所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)生育基金不予支付;生育時(shí)連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月以上且繼續(xù)繳費(fèi)的,并符合國家
北京生育津貼申領(lǐng)材料 1.《北京市生育服務(wù)證》(原件和復(fù)印件); 2.《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》(原件和復(fù)印件); 3.《北京市工作居住證》(原件和復(fù)印件); 4.醫(yī)學(xué)診